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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Eckdaten

Hochschule
Uni Bielefeld
Website
uni-bielefeld.de ↗
Standort
Bielefeld
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Vergütung
E13 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
27.08.2026
Fachgebiete
Psychologie, Sportwissenschaft
  • Start: 01.09.2026
  • Vergütung: je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
  • Umfang: Teilzeit
  • Befristung: befristet (bis zum 30.07.2029)
  • Arbeitsort: Bielefeld

Die Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft ist eine von 14 Fakultäten der Universität Bielefeld. Die Abteilung Psychologie gehört mit ihrer über 50-jährigen Geschichte (Gründung 1971) zu den ältesten der Universität. Ungefähr 200 Mitarbeiter*innen (darunter 20 Professor*innen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Die Abteilung für Psychologie zählt damit inzwischen zu den größten psychologischen Instituten in Deutschland. Sie beherbergt 19 Arbeitseinheiten (AE) und insgesamt drei Hochschulambulanzen.

An der Universität Bielefeld soll zum 01.09.2026 eine Stelle für eine*einen wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in besetzt werden. Es handelt sich um eine Stelle im Umfang von 75 % der Vollzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben der Tätigkeit als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in teilen sich wie folgt auf:

  • Mitwirkung bei Forschungsarbeiten, Publikationen und Projektanträgen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Aufbau von Industriekontakten (70 %)
  • Lehre im Umfang von 3 LVS im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie (22 %)
  • Mitwirkung im administrativen Bereich (8 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

  • sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Psychologie (z. B. Diplom, Master) oder alternativ sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Psychologie und sehr gutes, weit fortgeschrittenes Masterstudium Psychologie, jeweils mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
  • exzellente Statistik- und Methodenkenntnisse
  • Erfahrungen mit digitalen Technologien in der Arbeitswelt
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Promotion im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
  • wissenschaftliche Publikationen und Vorträge
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen
  • Interesse an Eignungsdiagnostik
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (abhängig vom konkreten Arbeitsfeld)
  • gute Verkehrsanbindung
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
  • vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.uni-bielefeld.de.

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