Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

In der Fakultät für Biologie, Arbeitsbereich Biologiedidaktik – Begabungsforschung – ist unter Vorbehalt der Drittmitttelzuweisung die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Kennziffer: Wiss26142

• Start: nächstmöglich
• Teilzeit 70 %
• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet

Die Stelle ist in die EFRE-Förderlinie „zdi-MINTplus.NRW“ eingebunden und soll durch den Transfer aktueller MINT-Forschung in die außerschulische MINT-Bildung einen nachhaltigen Beitrag zur MINT-Nachwuchsförderung leisten. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf „Easy-to-ignore“-Gruppen, die durch passgenaue Formate und zugängliche Lernumgebungen gezielt angesprochen und als MINT-Nachwuchskräfte gewonnen werden sollen.

Das Teilprojekt „CSI – City Science Investigation: Stadtdetektive für ein gesundes Lebensumfeld“ beschäftigt sich mit der Übersetzung aktueller Forschung zu Stadtentwicklung, Umweltbelastungen und Gesundheit in alltagsnahe außerschulische Unterrichtsformate.

Ihre Aufgaben

Forschungsaufgaben (100 %):

• Konzeption und Evaluation von Kursinhalten in den Bereichen Biologie und Technik
• eigenständiges Unterrichten von Schüler*innen im Rahmen des Drittmittelprojekts und weiteren Workshops

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis 31. Mai 2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 70 %

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Ihr Profil

Das erwarten wir

• einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Lehramt (Master of Education oder entsprechendes Staatsexamen) im Fach Biologie
• Erfahrungen im Bereich des Schüler*innenlabors teutolab-biologie und teuolab-robotik der Universität Bielefeld
• Erfahrungen im Unterrichten von Schüler*innen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops mit dem thematischen Schwerpunkt BNE
• Erfahrung in der Digitalisierung und Technisierung nachhaltiger Unterrichtsprojekte
• Erfahrung in der didaktischen Nutzung digitaler Messverfahren
• Erfahrung in der gezielten Förderung von Easy-to-ignore-Gruppen an schulischen sowie außerschulischen Lernorten
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
• hohe Kommunikationsfähigkeit

Das wünschen wir uns

• Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten (empirische Forschung, Literaturrecherchen)
• Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit
• Interesse an den Themenschwerpunkten Nachhaltigkeit und Technik
• gute Englischkenntnisse
• informatische Grundkenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen.

Bewerbungsfrist: 21.05.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.