Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Netzwerk Digitalisierung Lehre (BU:NDLE) in der Fakultät 8

Wissenschaftliche*r

Mitarbeiter*in im Netzwerk

Digitalisierung Lehre (BU:NDLE)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte

Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet

sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,

Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den

Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund

24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils

interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der Fakultät für Design und Kunst, suchen wir Unterstützung als BU:NDLE-

Mitarbeiter*in. BU:NDLE steht für Bergische Universität: Netzwerk Digitalisierung Lehre.

Das Netzwerk besteht aus wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, die in den Fakultäten

Lehrende und Studierende bei digital gestützten Lehrveranstaltungen in vielfältiger

Weise unterstützen.

Ihre Aufgaben

• allgemeine Unterstützung der Lehrenden aller Studiengänge der Fakultät bei der

Entwicklung und Evaluation digitaler Lehr- und Studienformate

• spezielle Unterstützung der Lehrenden und Studierenden bei der Entwicklung

didaktisch reflektierter Anwendungen wie digital gestützter design- und

kunstpraktischer Entwurfs-, Ausarbeitungs- und Präsentationsarbeiten

• Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte im Kontext der Digitalisierung der Lehre
• Zusammenarbeit mit dem ZIM (E-Learning) und dem Uniservice Digitalisierung Lehre
• Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten zur Digitalisierung der

Lehre

• Beteiligung an der fachübergreifenden Diskussion und dem Erfahrungsaustausch zur

digital gestützten Lehre, insbesondere durch die Vernetzung innerhalb von BU:NDLE

• Mitwirkung bei der Umsetzung hochschuldidaktischer Angebote des BU:NDLE in

Zusammenarbeit mit der Servicestelle akademische Personalentwicklung

• Mitwirkung an fakultätsspezifischen Austausch-, Beratungs- und

Weiterbildungsformaten im Bereich digitaler Lehre

• Übernahme von curricularen Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS im

Rahmen einer Lehrverpflichtung nach der Lehrverpflichtungsverordnung NRW. Diese

Veranstaltung soll zugleich für die Erprobung, Evaluation und Weiterentwicklung

digital gestützter Lehrmethoden in realen Lehrumgebungen genutzt werden.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)

im Fach Kunst, Design oder Kunstwissenschaft

• entweder a) eine abgeschlossene Promotion oder b) ein hochschuldidaktisch

ausgerichtetes Zertifikat einer deutschen Hochschule

• Studienleistungen oder berufliche Erfahrung müssen die besondere Befähigung zur

aktiven Mitgestaltung von Lehre und Forschung bei der Entwicklung und Umsetzung

digitaler Formate unter gestaltungsdidaktischen und -pädagogischen

Gesichtspunkten erkennen lassen

• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen (z.B. Gremienarbeit,

Unterstützungsangebote) sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit

mit Dekanaten sind von Vorteil.

Nach Besetzung muss im Fall a) ggf. das Zertifikat „Professionelle Lehrkompetenz für

die Hochschule“ (ZHD) erworben werden und im Fall b) ein weiteres Zertifikat, z.B. das

Zertifikat Wissenschaftsmanagement (ZWM), sofern dieses nicht vorliegt.

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer

unbefristet

Stellenwert

E 13 Tv-L

Umfang

Teilzeit 50 % der tariflichen

Arbeitszeit

Kennziffer

26214

Ansprechpartnerin

Frau Professorin Erica von

Möller

vonmoeller@uni-wuppertal.de

Bewerbungen über

stellenausschreibungen.uniwuppertal.de

Bewerbungsfrist

07.09.2026

Wir Bieten Ihnen

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Arbeiten in internationalem Kontext

30 Urlaubstage Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen

und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen

von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen

sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer

Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen

Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen

können nicht berücksichtigt werden!