Übersicht der Stellenangebote

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Feld Psychologie, Gesundheits- und Entwicklungsforschung im Rahmen der wissenschaftlichen Studie zur „Resilienzförderung nach Risikogeburt: 2see2act2gether“

Vergütung	E13 TV-L
Stellenumfang	50%
Einrichtung	Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften, Department für Humanmedizin
Dienstort	Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist	16.06.2026
Beschäftigungsbeginn	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet	bis zum 30.09.2030

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Die Carl von Ossietzky Universität erhält vom Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung aus der Förderlinie „Potenziale strategisch entfalten“ für ihre Profilschärfung und zur Stärkung ihrer nationalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit 22,5 Mio. Euro durch das Projekt „A Programme for Excellence. Developing Strengths and Building Potentials by Interdisciplinary and International Networking“. Dies soll u.a. mit der konsequenten Vernetzung über Landes- und Staatsgrenzen hinweg, der Förderung von Studierenden und Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen und der Stärkung der interdisziplinären Forschungsschwerpunkte in gesellschaftlich relevanten und innovativen Bereichen erfolgen.

Im Rahmen der universitären Studie „2see2act2gether“ werden entwicklungsrelevante Kompetenzen von ehemals frühgeborenen Kindern im Vorschulalter und ihre Beeinflussbarkeit durch alltagsnahe Interventionen untersucht. Der/die einzustellende wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in soll die Entwicklungstestungen bei den Kindern in der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin Oldenburg (Elisabeth-Kinderkrankenhaus) im Kontext der klinischen Entwicklung begleiten und auswerten. Hierbei liegt ein besonderer Fokus auf der Berücksichtigung der Beeinflussung der Entwicklung durch frühe „adverse life events“.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Vorbereitung und Organisation der psychologischen Testungen (Materialvorbereitung, Dokumentation)
• Unterstützung in der Durchführung der Entwicklungstestungen (z. B. kognitive, sprachliche oder sozial-emotionale Testverfahren)
• Statistische Datenauswertung der Entwicklungstestung (z. B. mit SPSS, R oder vergleichbarer Software) im Kontext des perinatalen Verlaufes und der klinischen Entwicklung
• Interpretation und Aufbereitung der Ergebnisse
• Verfassen des wissenschaftlichen Manuskripts
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Public Health oder verwandtem Fach
• Fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Testtheorie oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich „adverse life events“ und deren Bedeutung für die kindliche Entwicklungs- und Resilienzforschung
• Sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und Statistik
• Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben/ Publizieren
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit außerklinischen wissenschaftlichen Kooperationspartnern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, kooperativer Arbeitsstil sowie gute organisatorische Fähigkeiten

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Durchführung standardisierter Testverfahren
• Fundierte praktische Erfahrungen zur Anleitung und altersgerechte Motivation der Kinder während den Testungen
• Empathie, Kommunikationsstärke und Feinfühligkeit im Umgang mit Kindern und ihren Familien, insb. auch in sensiblen Proband*innenkollektiven
• Erfahrung mit psychosozial belasteten oder vulnerablen Kindergruppen
• Erfahrung in interdisziplinären Projekten an der Schnittstelle von Klinik, Psychologie und Forschung

Wir bieten

Umfangreiche Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter folgendem Link (https://uol.de/fk6/profil-und-struktur/personalmanagement/jobs/benefits).

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Anne Hilgendorff, ; Tel.: +49 441 403-77714.

Bitte senden Sie bis zum 16.06.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Department für Humanmedizin, Pädiatrie, Anne Hilgendorff, 26111 Oldenburg.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

Datenschutz

So bewerben Sie sich

1. Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
2. Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
   • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
3. Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
   • Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.

• Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.

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(Stand: 21.04.2026)
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