Übersicht der Stellenangebote

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Mitarbeiter*in Datenmanagement Forschungsinfrastrukturen

Vergütung	E9a TV-L
Stellenumfang	100% (teilzeitgeeignet)
Einrichtung	Referat Forschung und Transfer
Dienstort	Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist	17.06.2026
Beschäftigungsbeginn	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet	bis zum 31.12.2032

Über uns

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg versteht sich als forschungsstarke und innovationsorientierte Universität, die den digitalen Wandel in Wissenschaft und Verwaltung aktiv gestaltet. Im Zuge ihrer Digitalisierungsstrategie entwickelt sie moderne Informations- und Forschungsinfrastrukturen weiter, um Forschung transparenter, vernetzter und effizienter zu unterstützen. 

Die nachhaltige Erfassung, Pflege und Sichtbarmachung von Forschungsinformationen bildet dabei eine zentrale Grundlage für strategische Hochschulentwicklung, Forschungsberichterstattung und wissenschaftliche Zusammenarbeit.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich Forschungsinformationen und Forschungsinfrastrukturen angesiedelt und unterstützt den Aufbau, die Pflege und die Qualitätssicherung zentraler Forschungsdatenbestände an der Universität Oldenburg sowie im Kontext der Northwest Alliance. 

Ziel der Stelle ist es, Forschungsinfrastrukturen und Forschungsleistungen systematisch sichtbar zu machen und eine verlässliche Datenbasis für Forschung, Verwaltung und strategische Entwicklung bereitzustellen.

Die Stelle arbeitet eng mit Akteur*innen aus Wissenschaft, Verwaltung und IT zusammen und trägt zur kontinuierlichen Weiterentwicklung offener und vernetzter Forschungsstrukturen bei.

Ihre Aufgaben

• Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Forschungsinformationen an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sowie im Kontext der Northwest Alliance
• Qualitätssicherung und Standardisierung von Datenbeständen 
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Datenstrukturen und Workflows
• Unterstützung bei der Pflege von Forschungsprofilen und Forschungsleistungen sowie Mitwirkung an Schulungen, Workshops und Einweisungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Leitfäden, FAQs und Hilfsmaterialien unter Berücksichtigung relevanter rechtlicher und datenschutzbezogener Vorgaben

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossene Verwaltungsprüfung I, Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. BA-Abschluss i.S. der Vereinbarung-VerwLG (Bek. d. Ml v. 20. 1.2014 – 11.41-03220/2.1)
• Erfahrung in strukturierter Datenerfassung und -pflege, idealerweise in Datenbanken oder Verwaltungssystemen
• Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere bei der Qualitätssicherung und Standardisierung von Daten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• hohe Affinität zu Informations- und Kommunikationstechnologien
• Bereitschaft zur Mitgestaltung von Change-Prozessen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Grundkenntnisse im Wissenschafts- oder Hochschulkontext 
• Kenntnisse im Umgang mit Metadaten und Standards 
• Erfahrung in der Beratung oder im Nutzersupport

Wir bieten

• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports,
• Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, Parkmöglichkeiten,
• eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Christina Beckers, . 

Bitte bewerben Sie sich bis 17.06.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal.

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Informationen zum Bewerbungsportal

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Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

Datenschutz

So bewerben Sie sich

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   • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
3. Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
   • Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.

• Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.

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(Stand: 21.04.2026)
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