Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%) (m/w/d)

Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und

mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. Im Institut für

Systemdynamik ist zum 01.08.2026 vorbehaltlich der Mittelzuweisungen folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50 %) (m/w/d)

(Kennzahl 2-24085)

Die Beschäftigung ist befristet bis zum 31.12.2028 und grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach

persönlicher Qualifikation bis EG 13 TV-L.

Die Stelle ist im Projekt Ökonomisches Assistenzsystem (im Rahmen der Smart Green City Förderung)

verortet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Weiterentwicklung der Assistenzfunktionalitäten für die MS Insel Mainau
• Transfer der Ergebnisse auf Schiffe mit Standard Antrieben
• Experimentelle Erprobung auf den Schiffen und umfassende Auswertung
• Verfassen von Publikationen und Berichten

Bei Interesse und entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit mit einer Promotion zu beginnen.

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik und

Informationstechnik oder einer verwandten Fachrichtung

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik und Systemdynamik
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Optimierungsverfahren
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und Matlab
• Erfahrungen im Bereich Ki-basierter Methoden sind erwünscht
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit sowie Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten

und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima

• Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen
• Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
• Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hochschule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglichkeit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)
• Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-,

Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige)

• Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket
• JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub

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• Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst

der Länder – TV-L).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,

ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bis 30.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular unter

https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung/onlinestellenbewerbung oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung

Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr-Ing. Johannes Reuter (jreuter@htwgkonstanz.de).

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