Ihre Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Workshops in Zusammenarbeit mit dem Team des IDPM
- Gestaltung und Entwicklung von Trainingsmodulen für moderne Technologien (vor allem KI-basierte Produktionsplanung, Cloud-/Edge-Computing, IoT, Datenanalyse, KI, digitale Produktion, CO2-Management, Digitaler Zwilling)
- Entwicklung und Erstellung von Use Cases und Demonstratoren
- Anleitung von Industriepartnern bei der Umsetzung praxisnaher Use Cases
- Gestaltung, Durchführung und Nachbereitung von Netzwerk- und Transferaktivitäten zwischen Hochschule und Industrie
- Mitarbeit an der Erstellung von Forschungsanträgen und -berichten sowie Unterstützung in der Lehre
- Betreuung und fachliche Begleitung von Studierenden bei Projekt-, Studien- und Abschlussarbeiten
Sie für uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master Uni oder HaW/TH) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen und verwandter Studiengänge
- Kenntnisse im Bereich KI, Digitalisierung, Produktion und Industrie 4.0
- Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung und der Anwendung von KI
- Affinität zur Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und motivierte Arbeitsweise
- Sehr gute Fähigkeiten erarbeitete Ergebnisse aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Mitarbeit am Institut für Digital Production Management (IDPM) in einem interdisziplinären Team mit Freiraum zur eigenverantwortlichen Gestaltung und Weiterentwicklung von Themen, zukunftsorientierten Aufgabenstellungen sowie einem breiten Netzwerk an Industriepartnern und der Möglichkeit, dieses aktiv weiter auszubauen
- Befristete Anstellung vom 01.09.2026 bis 31.08.2028, Verlängerung bis 31.12.2028 vorgesehen, weitere Verlängerung bei erfolgreicher Einwerbung eines Folgeprojekts möglich
- Möglichkeit zur Promotion
- Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E13 TV-L (bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung)
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsfrist: 17.05.2026
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
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