Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Fakultät für Philologie:
Professur für Mediengeschichte und Kommunikationstheorie (Prof. Dr. Stefan Rieger)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit
(25,8895 Std./Woche = 65 %)
eine*n

Aktuelle Schwerpunkte der Professur bilden Wissensgeschichte, Epistemologie der Medien, artenübergreifende Kollaborationen, Embodiment und Virtualitätsforschung.

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) erledigen Sie selbstständig und zuverlässig die folgenden Aufgaben:

Umfang:	Teilzeit
Dauer:	befristet, 3 Jahre
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	25.08.2026

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Weiterqualifizierung (die Möglichkeit zur Promotion im Bereich der Medienwissenschaft, ggf. mit interdisziplinären Bezügen, besteht)
• Durchführung medienwissenschaftlicher Lehrveranstaltungen im Umfang von derzeit 2 Semesterwochenstunden in den B.A.-Studiengängen des IfM
• Bereitschaft zur Kooperation mit den Verbundforschungsprojekten des IfM
• Mitarbeit bei Forschungsvorhaben von zurzeit laufenden und in der Zukunft geplanten Schwerpunkten
• Tätigkeiten im Bereich des Lektorierens wissenschaftlicher Texte
• Mitwirkung an Prüfungen der Professur für Mediengeschichte und Kommunikationstheorie
• Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des Instituts

Ihr Profil:

• Sehr guter Masterabschluss im Bereich der Medienwissenschaft oder einer kulturwissenschaftlichen Disziplin
• Lehrerfahrungen in medien/kulturwissenschaftlichen Studiengängen (B.A.)
• Verhandlungssichere Beherrschung des Englischen
• Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Professur
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten ebenso wie zur Arbeit im Team, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu Tagungs- und Forschungsreisen

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr

• Teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
• Eine offene Arbeitsatmosphäre
• Faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Bewerbungen unter Angabe der ANR 5944 bitte bis zum 25.08.2026 mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, maximal zweiseitige Skizze des aktuellen Forschungsvorhabens sowie zwei exemplarische Lehrveranstaltungsankündigungen, soweit vorhanden Lehrveranstaltungsevaluationen) zusammengefasst in einer PDF-Datei an Herrn Prof. Dr. Stefan Rieger.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 16.09.2026 statt.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland.
Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte
Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort.
Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den
Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären
Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams
und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die
RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,
werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Dagny Körber
, Tel.: +49 234 32 27414

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige
Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5944 bis
zum 25.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

Online-Bewerbung