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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Qualitative Forschung (w/m/d)

Universitätklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Kennz. 7572

Teilzeit: 
50 %

Befristet:

18 Monate 1

Arbeitsbeginn: 

nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 
10.06.2026

TV-L
 
i.d.R. E13 2

Aufgaben

• Entwicklung von Interviewleitfäden
• Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews mit Patientinnen / Patienten und psychotherapeutisch Tätigen
• Organisation und Koordination der Datenerhebung

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in qualitativer Forschung
• Fähigkeit zur eigenständigen Organisation und Koordination von Forschungsprojekten
• Interesse oder Grundverständnis für digitale / affektive Technologien im Gesundheitskontext
• Gute Deutschkenntnisse

Vorteile

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Forschung

• Spitzenforschung auf höchstem Niveau
• Förderung von PhD bis Professur

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Internationalität

• Kultur- & Generationenvielfalt im Team
• Unterstützung durch Sprachkurse
• Integrationsprogramme

Chancengleichheit & Diversität

• aktive Förderung der Gleichstellung
• interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Forschung

• Spitzenforschung auf höchstem Niveau
• Förderung von PhD bis Professur

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Internationalität

• multikulturelles Team
• internationale Karrieremöglichkeiten
• Unterstützung durch Sprachkurse
• Integrationsprogramme

Chancengleichheit & Diversität

• aktive Förderung der Gleichstellung
• interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Kontakt bei Fragen

Herr Prof. Dr. Andreas Fallgatter

07071 29-84858

Online-Bewerbung an

Herrn Prof. Dr. Andreas Fallgatter
Kennziffer: 7572

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 10.06.2026

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Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an,

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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