Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft und DFG Graduiertenkolleg

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes

internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100

Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus,

der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint.

International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher

Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur

hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft (Prof. Jan Krämer) und dem DFG-Graduiertenkolleg 2720 „Digital

Platform Ecosystems“ (DPE) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

im Forschungsgebiet Digitale Plattform-Ökosysteme,

insbesondere, aber nicht ausschließlich, im Bereich föderierter Netzwerke

in Vollzeit (100 Prozent) für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu

besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Einstufung erfolgt nach

Qualifikation und Vorerfahrung. Das Jahresgehalt liegt derzeit zwischen 59.324 € (Stufe 1) und

66.896 € (Stufe 3). Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ab Oktober

2028 hängt von der Verlängerung der Projektförderung ab.

Sie werden vollwertiges Mitglied des Lehrstuhls für Internet- und Telekommunikationswirtschaft

sowie des Graduiertenkollegs DPE, einem internationalen und interdisziplinären

Exzellenzprogramm für Doktoranden, das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft

(DFG) gefördert wird. Doktoranden am DPE profitieren von einem außergewöhnlichen

Forschungsumfeld in einer der weltweit führenden Forschungsgruppen zu digitalen Plattform-

Ökosystemen, einschließlich eines maßgeschneiderten Qualifizierungsprogramms, häufiger

Besuche renommierter internationaler Wissenschaftler und großzügiger Fördermittel zur

Verwirklichung ihrer Forschungsprojekte (siehe http://www.dpe.uni-passau.de/en/ für Details und

Aktivitäten).

Ihr Profil

• Engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Universitätsstudium auf Masterniveau mit

sehr guten Noten in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren quantitativ ausgerichteten wirtschaftswissenschaftlichen Studiums. Das Studium sollte spätestens bei

Stellenantritt abgeschlossen sein.

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in quantitativen Methoden (z. B.

ökonometrische Methoden, experimentelle Wirtschaftsforschung, Spieltheorie, ggf. auch

Methoden der Informatik) sowie genuines Interesse an Fragestellungen zur Ökonomie

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der Digitalwirtschaft, Digitalen Plattformen, KI oder verwandten Themen im

Forschungsgebiet des Lehrstuhls. Das Thema Ihrer Forschung können Sie im Rahmen des

Qualifikationsthemas „Digital Platform Ecoystems“ nach Ihren persönlichen Interessen

gestalten.

• Teamfähigkeit, Offenheit sowie die Fähigkeit und Motivation zu gewissenhaftem und

eigenverantwortlichem wissenschaftlichem Arbeiten in einem internationalen Team.

• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind keine

Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen

• Möglichkeit zur Promotion an einer exzellenten Universität; in einem besonders

forschungsstarken Team mit anerkannten Forschungsaktivitäten auf internationalem

Spitzenniveau (siehe http://www.ibusiness.uni-passau.de).

• Engagierte persönliche Betreuung und Mentorenschaft mit nachgewiesener Erfolgsbilanz. Vorherige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben nach Abschluss der Promotion

verantwortungsvolle Positionen in Wissenschaft und Praxis übernommen. Ein Abschluss

der Promotion innerhalb von 3 Jahren wird angestrebt.

• Mitgliedschaft im interdisziplinären Graduiertenkolleg 2720 „Digital Platform

Ecosystems“ (siehe http://www.dpe.uni-passau.de/en/ für Details und Aktivitäten), das

von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird.

• Ein eigenes Forschungsbudget für Konferenzbesuche und die Einstellung von

studentischen Hilfskräften zur Unterstützung der Forschung.

• Keine formale Lehrverpflichtung, aber Möglichkeit, an den Lehraktivitäten des

Lehrstuhls mitzuwirken.

• Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Promotionsprogramm; ein vollständig

finanzierter Forschungsaufenthalt im Ausland, externe Kursangebote (Sommerschulen,

Workshops); gemeinsame Betreuung durch internationale Wissenschaftler und vieles

mehr. Das Promotionsprogramm ist so konzipiert, dass die Doktoranden ihre Promotion

innerhalb von drei Jahren abschließen können.

• Sie nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, werden in ein

internationales Forschungsnetzwerk eingebunden und tragen zur öffentlichen Debatte zu

digitalen Plattformen bei.

• Hervorragende Infrastruktur einschließlich IT-Ausstattung auf einem der schönsten

Universitätsstandorte Deutschlands.

So bewerben Sie sich

• Details zum Bewerbungsverfahren und den benötigten Unterlagen finden Sie unter

www.dpe.uni-passau.de/en/application.

• Sie können sich jederzeit bewerben, da wir Bewerbungen so lange entgegennehmen,

bis die Stelle besetzt ist.

• Wir beginnen am 20. September 2026 mit der Prüfung der eingegangenen Bewerbungen.

Bewerbungen sind auch nach diesem Datum noch möglich, bis die

Stellenausschreibung zurückgezogen wird.

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• Diese Promotionsstelle steht unter der primären Betreuung von Professor Jan Krämer

(https://www.ibusiness.uni-passau.de/en/team-members/chair-holder). Bei weiteren

Fragen wenden Sie sich bitte an jan.kraemer@uni-passau.de.

Die Universität Passau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, und ermutigt Frauen

ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der

Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Per E-Mail eingereichte Bewerbungen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens sechs

Monate lang aufbewahrt und anschließend aus unseren Systemen gelöscht.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind:

http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

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