Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Fachgruppe Marketing & Vertrieb

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Desk Research und Literaturrecherche zu Forschungsfragen im Bereich Marketing & Vertrieb unter Gender- und Geschlechterperspektive
• Unterstützung bei der Konzeption von Marktforschungsstudien (qualitativ + quantitativ)
• Eigenständige Planung und Durchführung von Marktforschungsstudien
• Datenaufbereitung und -analyse sowie Ableitung von Implikationen für Forschung & Praxis
• Übertragung und Verankerung von Forschungsergebnissen in das Lehrangebot
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Lehrmaterialien, Übungsaufgaben und Organisation von Lehrveranstaltungen
• Unterstützung bei der Anfertigung von Forschungsanträgen und Drittmittelakquise

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise auf dem Gebiet Internationales Management mit dem Schwerpunkt Marketing und/ oder Vertrieb
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder Vertrieb
• Wünschenswert sind bereits erste Kenntnisse im Bereich Genderstudies
• Analysefähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie erste Erfahrungen mit Analyse-Tools (z.B. SPSS, R, Jamovi, MAXQDA)
• Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Entwicklung von didaktischen Konzepten in analoger und digitaler Form

Darüber können Sie sich an der HSBO freuen

• Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Eine für 2,5 Jahre befristete (Teilzeit-)Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL
• Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung
• Work & Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
• Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung
• Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile

Was uns noch am Herzen liegt:

Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Sind Sie neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 23.07.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

An wen können Sie sich bei Fragen wenden?

Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Christina Riegermann, christina.riegermann@hs-bochum.de, +49 (0) 234 – 36186 9126

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frank Dorgathen, E-Mail: frank.dorgathen@hs-bochum.de, Tel.:0234/36186-9961.