Das Institut für Allgemeine Pädagogik und Berufspädagogik des Fachbereichs Humanwissenschaften an der Technischen Universität Darmstadt führt Forschung und Lehre im Bereich von Erziehung und Bildung an der TU Darmstadt (TUDa) zusammen. Zu den Besonderheiten der Pädagogik an der TUDa gehören die intensive Verzahnung von Allgemeiner Pädagogik und Berufspädagogik sowie die spezifische Verbindung mit Technikdidaktik und Mode und Ästhetik. Die Ausrichtung der Pädagogik ist zudem eng an den Schwerpunkten Naturwissenschaft und Technik orientiert. In der Lehramtsausbildung bietet das Institut eine universitätsweite Verknüpfung mit den verschiedenen Fächern der TUDa sowohl im Lehramt an beruflichen Schulen als auch im Lehramt an Gymnasien.

Der Arbeitsbereich Schulpädagogik im Kontext von Heterogenität am Institut befasst sich in Forschung und Lehre mit Fragen des Unterrichtens in heterogenen Lerngruppen, der Herstellung und Bearbeitung von Differenz im Schulkontext sowie der Professionalisierung von Lehrkräften. Die Praxisphasen sowie zentrale Lehrmodule der Lehramtsstudiengänge werden am Arbeitsbereich verantwortet.

Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Lehre der Praxisphasen der Studiengänge Lehramt an Gymnasien (LaG) und Lehramt an beruflichen Schulen (LaB). Dazu gehören Vor- und Nachbereitungsseminare sowie Schulbesuche und Schulprojekte. Weiterhin ist eine Mitarbeit in der Studiengangentwicklung, bei den Aktivitäten des Lehr-Lern-Labors des Arbeitsbereichs sowie in der akademischen Selbstverwaltung vorgesehen.

• Durchführen von Lehrveranstaltungen, vorwiegend zu den Praxisphasen der Lehramtsstudiengänge (Grundpraktikum, Praxissemester), bei Bedarf auch Lehrveranstaltungen in anderen Modulen, einschließlich Betreuung von Schulpraktika (Schulbesuche, -kooperationen und -projekte) (14 SWS)
• Mitarbeit in der Studiengangentwicklung in Kooperation mit dem Zentrum für Lehrkräftebildung und dem Fachbereich Humanwissenschaften
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Sonstige Aufgaben, z. B. Mitarbeit an der lehr- und unterrichtsbezogenen Forschung des Arbeitsbereichs

Sie verfügen über

• Ein Studium des Lehramts an Gymnasien oder beruflichen Schulen (Master oder erstes Staatsexamen)
• Eine abgeschlossene Promotion in Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt in der Schulpädagogik
• Ein wissenschaftliches Profil in der empirischen Bildungsforschung zum Thema „Heterogenität/Inklusion“
• Umfangreiche, positiv evaluierte Lehrerfahrung zu den Praxisphasen der Lehramtsstudiengänge der TU Darmstadt
• Erfahrung mit der Betreuung von Abschlussarbeiten
• Erfahrung mit der akademischen Selbstverwaltung
• Organisatorische sowie kooperative Fähigkeiten und Interesse an der Arbeit mit Studierenden
• Vernetzungen in der Lehrkräftebildung, internationale Lehrerfahrung sowie Erfahrungen mit innovativen Lehrformaten und Planspielen

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Prof.in Katja Adl-Amini unter katja.adl-amini@tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.