Fakultät für Geographie und Geowissenschaften:
Institut für Geowissenschaften
AG Experimentelle Geophysik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit
(39,83 Std./Woche = 100 %)
eine*n

wiss. Mitarbeiter*in im Projekt (100%, TV-L E13)

In der Arbeitsgruppe Experimentelle Geophysik untersuchen wir mittels Labor- und Feldexperimenten die physikalischen Eigenschaften und das Verformungsverhalten von Gesteinen. Unsere Forschungsergebnisse geben Aufschluss über verschiedene geologische und geophysikalische Prozesse, wie das hydraulische Verhalten von geothermischen Reservoiren, mechanische/poroelastische und physikalisch-chemische Interaktion von Fluiden und Gestein sowie Erdbebenprozesse in Erdkruste und oberem Mantel.

Umfang:	Vollzeit
Dauer:	befristet, 3 Jahre
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	20.05.2026

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im BMFTR-geförderten Teilvorhaben Amsel des Verbundprojekts Lerche
• Auswertung konventioneller und periodischer Pumpversuche in tiefen Bohrungen auf der Grundlage analytischer Modelle mit dem Ziel, hydraulische Modelle für sich entwickelnde Reservoire zu konzipieren
• enger Austausch mit den Verbundpartnern, insbesondere den Mitarbeitern an der Uni Stuttgart
• Teilnahme an Projekttreffen und Statusseminaren
• Zuarbeit zu Konzepten und Empfehlungen für hydraulische Stimulationen durch Identifikation diagnostische Pumpprotokolle
• Vorbereitung und Mitarbeit an der Erstellung von Zwischenberichten und des Abschlussberichts
• Präsentation und Veröffentlichung der Ergebnisse auf Fachtagungen bzw. in Fachzeitschriften

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss (M.Sc. oder vergleichbar) oder Promotion in Geowissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik
• Kenntnisse in Physik und Mathematik, die befähigen partielle Differentialgleichungen analytisch zu lösen
• Erfahrungen mit numerischer Modellierung

Wir bieten:

Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr

• Unterstützung durch Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen
• ein freundliches und kollegiales Umfeld
• faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.

Mit einer qualifizierten Bewerbung wird gerechnet.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland.
Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte
Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort.
Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den
Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären
Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams
und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die
RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,
werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Prof. Dr. Jörg Renner
Tel.: +49 234 32 19808

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige
Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5707 bis
zum 20.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

Online-Bewerbung