Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) – Produktion und Supply Chain Management

Am Fachgebiet Produktion und Supply Chain Management beschäftigen wir uns mit der ganzheitlichen Planung und Steuerung der Wertschöpfung in Industrie- und Handelsunternehmen. Dies umfasst neben dem Produktionsvorgang auch die Gebiete Einkauf, Logistik und Entsorgung. Wir sind ein interdisziplinär besetztes, engagiertes und motiviertes Team.

Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die Unterstützung der Lehr- und Forschungstätigkeiten des Fachgebiets.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Mitarbeit an theoretischen und praxisnahen Forschungsprojekten im Bereich der Modellierung und Optimierung von Entscheidungsproblemen der Produktion und Logistik
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Betreuung von Studierenden bei schriftlichen Arbeiten 
• Übernahme administrativer Tätigkeiten

• Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) mit quantitativer Studienausrichtung, vorzugsweise aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, -mathematik, -informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Operations Research / Management Science, Operations Management, Logistik oder Industriebetriebslehre / Supply Chain Management
• Fundierte wissenschaftliche und praktische Kenntnisse im Bereich Produktion und Supply Chain Management
• Für die Präsentation von Forschungsergebnissen sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich.
• Erfahrungen mit dem praktischen Einsatz von Optimierungssoftware (z. B. Mathematica, MatLab, CPlex, LINGO) sind von Vorteil.

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Dr. Christoph Glock unter glock@pscm.tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.

Christoph Glock