Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) – Materialwissenschaft / Nanomechanik von Zellstofffasern

Über unseren Bereich

Das Fachgebiet ist auf Forschung zur Interaktion von weichen Materialien mit funktionalen Oberflächen und damit verbundenen Transportprozessen ausgerichtet. Das Thema dieser Projektstelle sind funktionale Papiere für Anwendungen beispielsweise in der mikrofluidischen Analytik. Im Rahmen eines Forschungsprojektes sollen die mechanischen Eigenschaften einzelner Zellstofffasern sowie von Faserverbünden untersucht und quantifiziert werden. Der Fokus liegt dabei auf der Mikro- und Nanomechanik von verarbeiteten, funktionalisierten Fasern unter verschiedenen Umweltbedingungen. Unter anderem soll der Einfluss von Luftfeuchte und UV-Strahlung auf die Fasermechanik und die Funktionalisierung der Faser untersucht werden. Dazu sollen mechanische Testverfahren für die Einzelfaser entwickelt und verbessert werden. Neben den mechanischen Tests spielt die mikroskopische Charakterisierung mit konfokalen Licht-, Elektronen- sowie dem Rasterkraftmikroskopen eine wichtige Rolle.

Ihre Aufgaben

• Forschung zur Nano- und Mikromechanik von modifizierten Zellstofffasern unter dem Einfluss von Luftfeuchte und UV-Strahlung
• Mit-Betreuung von Praktika und Abschlussarbeiten (Bachelor und Master)
• wissenschaftliche Dienstleistungen in allen Tätigkeitsbereichen des Fachgebiets in Forschung und Lehre in enger Abstimmung mit der Fachgebietsleitung
• Publikation der Forschungsergebnisse sowie Präsentation vor nationalem und internationalem Fachpublikum
• Entwicklung innovativer Forschungsideen und Ausarbeitung von Forschungsanträgen

Ihr Profil

Sie verfügen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Materialwissenschaft, Chemie, Physik oder eines vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs.
• Sie bringen fundierte Vorkenntnisse zu Chemie und Physik weicher Materialien mit.
• Im Rahmen Ihres Studiums haben Sie idealerweise erste einschlägige Vorkenntnisse zur Analytik an weichen Materialien erworben.
• Sie bringen Engagement und Begeisterung bei der Bearbeitung von komplexen wissenschaftlichen Aufgabenstellungen mit, die eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten innerhalb der TU erfordert.
• Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Weitere Informationen

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Robert Stark unter robert.stark@tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.

Hinweis zur Bewerbung:

Bitte nennen Sie mindestens zwei Namen von Referenzen, die ein Empfehlungsschreiben ausstellen würden.

Kenn-Nr.: T172-2026

Bewerbungsfrist: 15.05.2026