Werden Sie Teil eines dynamikultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswis- schen Teams an einer zukunftsorisenschaften, 77 Studiengängen und rund 600

Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine internatio- Ihre Bewerbung

nal ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fa-

Werden Sie Teil eines dynamikultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswis- schen Teams an einer zukunftsorisenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Ak- entierten Hochschule.

teur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre For-

Senden Sie uns Ihre vollständige

schungsstärke und internationale Vernetzung aus. Sie verfügt über ein Netzwerk von über

Bewerbung, unter Angabe der

50 internationalen Hochschulpartnerschaften. Gemeinsam mit der Université de Lorraine Kennziffer 62/26 bis zum

bieten wir im Rahmen des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) zwölf binati- 10.06.2026 an die E-Mail-Adresse

onale Studiengänge an. Die Lage der htw saar in der Landeshauptstadt Saarbrücken er- bewerbung@htwsaar.de zu.

möglicht ein vielfältig kulturelles Angebot durch die unmittelbare Nähe zum Dreiländereck

(De/Fr/Lux).

Zur Verstärkung der Energiesystemanalyse an der htw saar suchen wir für das Projekt „EnFoSaar

• Energie ForschungSaar- Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel“ zum

nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung

zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit der Möglichkeit zur Promotion (w/m/d).

Die Arbeiten der ausgeschriebenen Stelle an der htw saar umfassen die Forschung zur Transformation des Energiesystems unter Beachtung der Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und Resilienz. In einem inter- und transdisziplinären Team sollen mit Hilfe von Modellen und Methoden der

Energiesystemanalyse erfolgreiche und robuste Transformationspfade erstellt und analysiert werden. Die/der Mitarbeiter*in wird damit zur Stärkung der Kompetenzen in der angewandten Energieforschung einer jungen Forschungsgruppe im Bereich der Energiesystemanalyse beitragen,

die im Rahmen des Forschungsprojektes EnFoSaar aufgebaut wird.

Das Forschungsprojekt „EnFoSaar Energieforschung für das Saarland – Transformation zur Be-

wältigung von Klima- und Strukturwandel“, wird durch das Ministerium für Finanzen und Wissenschaft des Saarlandes im Rahmen des Transformationsprogramms Forschung und Wissenstransfer Saar gefördert und vereint die Expertise der wichtigsten saarländischen Akteure im Bereich

der Energieforschung. Unter der Federführung der Hochschule für Technik und Wirtschaft des

Saarlandes werden das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), das Institut für Zukunfts Energie- und Stoffstromsysteme (IZES gGmbH) und die Universität des Saarlandes ihre interdisziplinären Synergien nutzen, um innovative Konzepte und ganzheitliche Lösungen

für die Energiezukunft im Saarland und darüber hinaus zu entwickeln.

Aufgabengebiete:

• Weiterentwicklung und Nutzung von Simulations- und/oder Optimierungsmodellen aus

dem Bereich der Energiesystemanalyse

• Anwendung von Methoden im Bereich der Szenario- und Datenanalysen
• Teilnahme an und ggf. Organisation von Meetings, Workshops und Konferenzen
• Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen in inter- und transdisziplinären Netzwerken
• Mitwirkung bei der Wissenschaftskommunikation, insbesondere bzgl. der Veröffentlichungen in einschlägigen wissenschaftlichen Journals und der Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Organisation und Durchführung von Drittmittelanträgen sowie Projektmanagement

Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen

Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe 13.

Einstellungsvoraussetzungen: Ihre Bewerbung

• Ein sehr gut abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersen-

Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) mit einem Schwerpunkt in den Bereichen

dung entsprechender Nachweise

Energie, Datenanalyse, Modellierung

über die Gleichwertigkeit mit ei-

• Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen Java, C#, C++ oder Python nem deutschen Abschluss (Zeug-
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit im Team zu arbeiten nisbewertung), da wir die Bewerbung beim weiteren Bewerbungs-
• Kenntnisse im Bereich der Energiesystemanalyse mit dem Ziel der nachhaltigen Transprozess sonst nicht berücksichtiformation des Energiesystems

gen können. Weitere Informatio-

• Zuverlässiges, kreatives und zielorientiertes Arbeiten nen entnehmen Sie bitte der Inter-
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 oder der engli- netseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

schen Sprache auf mindestens dem Niveau B2

Unsere Hochschule ist zertifiziert

Von Vorteil sind:

mit dem »Audit familiengerechte

Hochschule« und dem Diversity-

• Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Publikation

Audit »Vielfalt gestalten« und steht

• Kenntnisse im Bereich der Verhaltensökonomie für eine familienfreundliche sowie

diverse Arbeitskultur. Sie fördert

die Gleichstellung von Frauen und

> Was wir bieten

Männern und begrüßt Bewerbun-

Arbeiten an der htw saar heißt, sich den täglichen Herausforderungen einer gen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder

Hochschule in einem dynamischen Umfeld zwischen Lehre, Forschung und

gleichgestellte Bewerber*innen

Verwaltung zu stellen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten dabei mit

werden bei gleicher Eignung be-

zahlreichen Angeboten: vorzugt berücksichtigt; bitte legen

Sie hierfür Ihren Nachweis bei.

Gleitzeitmodell |Home-Office |30 Urlaubstage Bei Fragen steht Ihnen Frau

Schmidt aus der Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail

Interne Qualifikation |Erasmus + Personalmobilität |Bildungsurlaub zur Verfügung.

Ludmilla Schmidt

A1/ Recruiting

Vergütung nach TV-L |Jahressonderzahlung |Vermögenswirksame Leistungen | RZVK

T. +49 (0) 681 5867–591

bewerbung@htwsaar.de

BGM | Hochschulsport Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges

Anliegen. Informationen gem. Art.

Kostenfreie Parkplätze |Kostenbeteiligung Jobticket |Gute Verkehrsanbindung

13 DSGVO für Bewerbungen auf

Stellenausschreibungen finden Sie

unter: htwsaar.de/datenschutz

Corporate Benefits |Radleasing

Lebendige Grenzregion

> Unser Standort