Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine internatio- Ihre Bewerbung
nal ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fa-
Werden Sie Teil eines dynamikultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswisschen Teams an einer zukunftsorisenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Ak- entierten Hochschule.
teur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre For-
Senden Sie uns Ihre vollständige
schungsstärke und internationale Vernetzung aus. Sie verfügt über ein Netzwerk von über
Bewerbung, unter Angabe der
50 internationalen Hochschulpartnerschaften. Gemeinsam mit der Université de Lorraine
Kennziffer 56/26 bis zum
bieten wir im Rahmen des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) zwölf binati- 31.05.2026 an die E-Mail-Adresse
onale Studiengänge an. Die Lage der htw saar in der Landeshauptstadt Saarbrücken er- bewerbung@htwsaar.de zu.
möglicht ein vielfältig kulturelles Angebot durch die unmittelbare Nähe zum Dreiländereck
(De/Fr/Lux).
Zur Verstärkung der Fakultät für Sozialwissenschaften suchen wir, vorbehaltlich der entsprechenden Mittelbewilligung, für das Interreg Maas-Rhein Projekt “Building Resilience and Inclusion for
the Development of Guidance in Education and Employment for people with Autism Spectrum
Disorder (BRIDGE-ASD)“ zum 15.08.2026 in Vollzeit und befristet gemäß der Projektlaufzeit auf
3 Jahre (14.08.2029)
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Projektplanung und Projektmanagement
- Eigenverantwortliche Koordination und wissenschaftliche Mitarbeit im Interreg-Projekt
- Empirische Erhebung der Bedarfe von Lehrenden und Lernenden im Umgang mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) in Lern- und Ausbildungsprozessen
- Durchführung von Fragebogenerhebungen, Interviews sowie weiteren Analysen und
Recherchen
- Entwicklung eines Schulungsangebots für Lehrende zum Umgang mit ASS in Form ei-
nes Webinars mit Begleitmaterialien
- Vorbereitung wissenschaftlicher Beiträge, Netzwerken, Präsentationen und Mitwirkung
an Publikationen
- Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern
- Verfassung von Berichten, Präsentationen
- Vorbereitung von Projekttreffen
Einstellungsvoraussetzungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Bereich Erziehungs- bzw. Bildungswissenschaften, Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbar mit den jeweils
zugehörigen Studiennachweisen (Transcripts of Records und Abschlussbescheinigung
Masterstudiengang)
- Erfahrung in der empirischen Sozialforschung
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (äquivalent zu B2)
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands, Belgien und der Niederlande
Von Vorteil
- Theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit
Beeinträchtigungen und Behinderungen, insbesondere im Bereich Autismus-Spektrum
- Sprachkenntnisse in Französisch
Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften Ihre Bewerbung
des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe
Bei ausländischen Bildungsab-
E 13. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
schlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise
über die Gleichwertigkeit mit ei-
nem deutschen Abschluss (Zeug-
Was wir bieten
nisbewertung), da wir die Bewerbung beim weiteren Bewerbungs-
Arbeiten an der htw saar heißt, sich den täglichen Herausforderungen einer
prozess sonst nicht berücksichti-
Hochschule in einem dynamischen Umfeld zwischen Lehre, Forschung und gen können. Weitere Informatio-
Verwaltung zu stellen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten dabei mit nen entnehmen Sie bitte der Interzahlreichen Angeboten: netseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Unsere Hochschule ist zertifiziert
Gleitzeitmodell |Home-Office |30 Urlaubstage
mit dem »Audit familiengerechte
Hochschule« und dem Diversity-
Audit »Vielfalt gestalten« und steht
Interne Qualifikation |Erasmus + Personalmobilität |Bildungsurlaub für eine familienfreundliche sowie
diverse Arbeitskultur. Sie fördert
die Gleichstellung von Frauen und
Vergütung nach TV-L |Jahressonderzahlung |Vermögenswirksame Leistungen | RZVK Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder
BGM | Hochschulsport gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung be-
vorzugt berücksichtigt; bitte legen
Kostenfreie Parkplätze |Kostenbeteiligung Jobticket |Gute Verkehrsanbindung
Sie hierfür Ihren Nachweis bei.
Bei Fragen steht Ihnen Frau
Corporate Benefits |Radleasing Schmidt aus der Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail
zur Verfügung.
Lebendige Grenzregion
Ludmilla Schmidt
A1/ Recruiting
T. +49 (0) 681 5867–591
> Unser Standort
bewerbung@htwsaar.de
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges
Anliegen. Informationen gem. Art.
13 DSGVO für Bewerbungen auf
Stellenausschreibungen finden Sie
unter: htwsaar.de/datenschutz
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.htwsaar.de.