In der Fakultät für Kulturwissenschaften – im Fach Soziologie – ist frühestens zum 1. April 2027 die
W2 – Universitätsprofessur
(w/m/d)
für Techniksoziologie
zu besetzen. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll durch exzellente wissenschaftliche Qualifikation in der Wissenschafts- und
Techniksoziologie ausgewiesen sein. Erwartet wird ein Forschungsprofil, das an die universitären Schwerpunkte digitale
Transformationen, nachhaltige Innovationen, Wissenstransfer und gesellschaftliche Dimensionen technologischer Entwicklung
anknüpft und diese thematisch mit einer kritisch-reflexiven Perspektive verbindet, die Technik nicht als neutrales Mittel, sondern als
gesellschaftlich geprägte und gestaltbare Praxis versteht. Diese Praktiken formen das Zusammenspiel von technischen und sozialen
Innovationen in sozio-technischen Transformationsprozessen sowie die Wechselwirkung von Wissenschaft und Gesellschaft bei der
Technikentwicklung und -nutzung. Die Professur soll die sozialwissenschaftliche Reflexion technischer und wissenschaftlicher
Entwicklungen auf Mikro-, Meso- und/oder Makroebene stärken und als Bindeglied zwischen naturwissenschaftlichen, technischingenieurwissenschaftlichen und kulturwissenschaftlichen Disziplinen fungieren. Dabei wird erwartet, dass der*die
Stelleninhaber*in
- nachweislich herausragende wissenschaftliche Leistungen in der empirischen Forschung (qualitativ, quantitativ und/oder
computational social sciences) in zwei oder mehr der oben genannten Schwerpunkte besitzt
- Erfahrung in interdisziplinärer Forschung, beispielsweise in Kooperation mit den Natur-, Ingenieur- oder
Informatikwissenschaften, hat
- Erfahrung in der Lehre zu Wissenschafts- und Techniksoziologie sowie verwandten Themen vorweisen kann
- Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten (z. B. DFG, EU, BMBF) besitzt
- Kooperationen mit außeruniversitären Partnerinnen und Partnern auf- bzw. ausbaut
Zu den zentralen Aufgaben gehören die Durchführung exzellenter Forschung, Einwerbung von Drittmitteln, inner- und
außeruniversitäre Kooperationen, die Lehre in den soziologischen Studiengängen im 2-Fach-BA und 2-Fach-MA, Bereitschaft zur
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie die Übernahme einer gleichstellungs- und diversitätsorientierten
Führungsverantwortung.
Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung,
einschlägige Promotion und zusätzliche, habilitationsäquivalente wissenschaftliche Leistungen).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches
Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career
Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen
und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns
kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Rückfragen richten Sie bitte an: Prof.in Dr.in Andrea Becher (abecher@mail.upb.de)
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Lehrveranstaltungsliste und, falls vorhanden,
Lehrevaluationen) werden unter Angabe der Kennziffer 7259 bis zum 12. Juni 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität
Paderborn https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7259 erbeten.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz
Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
www.upb.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-paderborn.de.