Universitätsassistent*in Postdoc

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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Postdoc

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 01.11.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 31.10.2032

Stellen ID: 6365

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Wir würden uns freuen, Sie bis zum 31.10.2032 in unserem Team willkommen zu heißen!

Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr künftiger Platz ist am Institut für Europäische und Vergleichende Sprach- und Literaturwissenschaft in der Abteilung für Vergleichende Literaturwissenschaft. Diese zeichnet sich durch exzellente Forschung in den Bereichen der Memory Studies, Weltliteratur, der literatur- und kulturwissenschaftlichen Ökologieforschung, sowie der intermedialen und interdisziplinären Erzählforschung aus.

Die Abteilung für Vergleichende Literaturwissenschaft betreut etwa tausend Studierende und engagiert sich in Forschung und Lehre, sowie der Wissenschaftskommunikation im europäischen und internationalen Austausch. Sie arbeitet an der Schnittstelle von Sprachen und literarischen Formen und untersucht die Rolle, die Literatur und poetische Formen auch über die Künste im engeren Sinne hinaus für die Gegenwart, Vergangenheit und Zukunft spielen.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich der kulturwissenschaftlichen Komparatistik mit Schwerpunkten in den Environmental Humanities oder dem Bereich Literatur und Wissen auf.
• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich angewandter Komparatistik, Digital Humanities und Literaturtheorie mit.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Ihre Studierenden bei Abschlussarbeiten.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
• Sie engagieren sich beim Aufbau eines Wissenschaftskommunikations-Netzwerks für komparatistische Projekte.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Allgemeine und Vergleichende Literaturwissenschaft, Philologie oder Kulturwissenschaft
• Hervorragende Dissertation mit ausgewiesener literaturwissenschaftlicher oder -theoretischer Expertise
• Durch internationale Publikationen in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative
• Erfahrung im Forschungsmanagement
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• IT-Kenntnisse (z.B. Webseitenerstellung, Datenbankpflege)
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) / Kenntnis mindestens einer weiteren Fremdsprache
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Wünschenswert sind

• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Wissenschaftskommunikation

• Auslandserfahrung

• Erfahrung in der Betreuung von Studierenden

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich, auf Basis Vollzeit) von 01.11.2026 bis 31.10.2032 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben – Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Solvejg Elisabeth Nitzke

solvejg.nitzke@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Bewerbungsfrist: 30.11.2026

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