Universitätsassistent:in (Post-Doc) mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle im Bereich Onkologie gemäß § 27 Uni-KV – Klinisches Department für Kleintiere und Pferde

Veterinärmedizinische Universität Wien

Veterinärplatz 1, 1210 Wien, Österreich

www.vetmeduni.ac.at

Kennzahl: 2026/0079

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Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni) ist ein international anerkanntes

Zentrum für veterinärmedizinische Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Der moderne

Campus beherbergt Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie Tierkliniken. Die Vetmeduni

ist das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital Österreichs. Sie beheimatet rund

2300 Studierende und 1400 Mitarbeiter:innen. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und

Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni ebenso aus wie die

Wahrnehmung gesellschaftlicher Aufgaben.

Das Klinische Department für Kleintiere und Pferde sucht eine:n

Universitätsassistent:in (Post-Doc)

mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle im

Bereich Onkologie

gemäß § 27 Uni-KV

Einstufung: B1 Post-Doc

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses: Befristung auf 6 Jahre (mit Option auf Entfristung)

Bewerbungsfrist: 13.05.2026

Kennzahl: 2026/0079

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung wissenschaftlicher Projekte mit Fokus auf Onkologie
• Aufbau eines eigenen, international sichtbaren Forschungsprogramms im Fachbereich

Onkologie

• Verfassen von Publikationen sowie Drittmittelakquise
• Eigenständige Lehrtätigkeit im Rahmen der Curricula der Vetmeduni, in der

postgradualen wissenschaftlichen und in der klinisch-praktischen Ausbildung

• Betreuung von nicht graduierten und graduierten Studierenden sowie die Supervision

von Resident:innen

• Mitwirkung in Wissenschaft, Lehre, Wissenstransfer und Administration
• Verantwortliche Mitwirkung am klinischen Service (dazu gehören u.a. die

selbstständige Durchführung und Supervision der onkologischen Sprechstunde und

von Chemotherapien) inklusive Bereitschafts-, Wochenend- und Nachtdiensten

• Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Hochschulorganisation
• Aktiver Beitrag zu den strategischen Zielen des Departments und der Vetmeduni

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und weiterführendes Doktorat/PhD in

Onkologie

• Board exam eligible ECVIM-CA (Oncology) oder Diplomate ECVIM-CA (Oncology)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kleintieronkologie
• Publikationsleistung (unter Berücksichtigung der Karrierestufe)
• Erfahrung mit nationalen oder internationalen Forschungskooperationen
• Universitäre Lehrerfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung von Anträgen für Drittmittelprojekte
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

• Fachtierärzt:in für Kleintieronkologie
• Abgeschlossenes Rotating Internship
• Postgraduale Forschungserfahrung an zumindest einer weiteren

Universität/Forschungsstätte im Ausmaß von mindestens sechs Monaten

• GPCert (Oncol) Certificate
• Absolvierte Grund- und spezielle medizinische Strahlenschutzausbildung (gem.

AllgStrSchV § 41 und Anlage 8) mit Auffrischungskurs (gem. Allg.StrSchV §82), wenn

Grundkurs älter als 5 Jahre

• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten

• Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen

akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas

• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus
• Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
• Mitarbeiter:innenevents

Das Angebot

Die Laufbahnstelle bietet die Möglichkeit zum Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung (=

QV gemäß § 27 Uni-KV). Der Dienstvertrag wird zunächst für eine Universitätsassistent:in

(Post-Doc) mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle abgeschlossen. Beim Abschluss der QV

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wird die Stelle als Assistenzprofessur eingestuft. Nach Erfüllung der QV wird die Stelle in eine

assoziierte Professur übergeführt.

Mindestentgelt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der

oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 5.014,30 brutto monatlich (14 mal jährlich) für 40

Wochenstunden. Beim Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das

kollektivvertragliche Mindestentgelt auf EUR 5.904,00 brutto monatlich (14-mal jährlich) und

nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung auf EUR 6.389,50 brutto monatlich (14-mal

jährlich).

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2026/0079, welche Sie per E-Mail an

bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da

wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.

Die Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache müssen enthalten:

1. Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung

• der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere

Zukunft

• der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und

Nachwuchsbetreuung

2. Lebenslauf inklusive

• Publikationsverzeichnis
• Angaben zu „esteem factors“ (z.B. Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften

oder Programmkomitees)

• Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Vorträge bei internationalen

Tagungen

• Angabe selbständig oder unter Mitarbeit eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema,

Laufzeit, Herkunft, Volumen, eigene Rolle bei der Einwerbung) sowie etwaiger

Erfindungen/Patente

• Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten
• Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management,

Führungsaufgaben

• Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und (nicht-)klinischer Dienstleistung
• Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des Departments bzw. der Vetmeduni

3. Etwaige vorhandene Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung,

Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen

4. Namen und Kontaktinformationen von drei Referenzen

Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim

allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher

qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen

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werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig

aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf

Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des

Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns

über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen

dazu wenden Sie sich gerne per E-Mail an unsere Behindertenvertrauensperson unter

bvp@vetmeduni.ac.at.

Kontakt für weiterführende Informationen

Ao. Prof.in Dr.in Miriam Kleiter, Dipl. ECVIM-CA (Oncol), Dipl. ACVR-RO

+43 1 25077 – 6511

miriam.kleiter@vetmeduni.ac.at

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