Universitätsassistent:in (Post-Doc) – Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung

Veterinärmedizinische Universität Wien

Veterinärplatz 1, 1210 Wien, Österreich

www.vetmeduni.ac.at

Kennzahl: 2026/0102

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Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten

an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als

Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur

Produktion gesunder Nahrungsmittel. Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht

unser Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung, am Department

für Interdisziplinäre Lebenswissenschaften, eine:n

Universitätsassistent:in (Post-Doc)

Einstufung: B1 Post-Doc

Beschäftigungsausmaß: 28 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Ersatzkraft ab sofort, bis voraussichtlich

02.10.2026

Bewerbungsfrist: 09.05.2026

Kennzahl: 2026/0102

Dienstort: Savoyenstraße 1, 1160 Wien

Wir suchen eine:n hochmotivierte:n Postdoktorand:in, die sich auf die quantitative Analyse

bestehender Mehrkamera-3D Videoaufnahmen von Balzverhalten sowie auf die Vorbereitung

Manuskripte zur Einreichung konzentriert. Das Projekt fokussiert sich auf die Extraktion und

statistische Analyse feinauflösender kinematischer und verhaltensbezogener Parameter aus

einem bestehenden Datensatz, um Fragestellungen zur sexuellen Selektion und zur

Leistungsfähigkeit von Balzdisplay-Verhalten zu untersuchen. Darüber hinaus umfasst die

Position die Unterstützung bei der Vorbereitung zukünftiger Videoaufnahmen im Feld.

Aufgaben

• Analyse bereits erhobener 3D-Videodatensätze von Balzverhalten
• Extraktion und Quantifizierung kinematischer und verhaltensbezogener Kennwerte

mithilfe etablierter Workflows

• Durchführung statistischer Analysen in R
• Federführende Erstellung, Überarbeitung und Finalisierung von Manuskripten zur

Einreichung innerhalb des angegebenen Zeitrahmens

• Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung zukünftige inkl. Forschungs-,

Fang- und Exportgenehmigungen Anträgen

• Unterstützung bei den allgemeinen Lehr- und Verwaltungsaufgaben des Konrad-

Lorenz-Instituts

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse

• Abgeschlossenes Doktorat / PhD in Verhaltensökologie, Ethologie, Evolutionsbiologie

oder einem verwandten Fachgebiet

• Umfangreiche Erfahrung in der quantitativen Analyse von 3D-Verhaltensdaten
• Theoretischer Hintergrund in sexueller Selektion und der Evolution von Balzverhalten
• Fortgeschrittene Kenntnisse in R
• Nachgewiesene Erfahrung im Verfassen und Publizieren wissenschaftlicher Manuskripte
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

• Erfahrung mit kinematischen Datenstrukturen
• Erfahrung mit der organisatorischen Vorbereitung internationaler Feldforschung,

insbesondere im Umgang mit Forschungs-, Fang- und Exportgenehmigungen (Permits)

• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und innerhalb eines befristeten, projektorientierten

Zeitrahmens qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft,

Zuverlässigkeit und organisatorische Kompetenz

• Sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Was wir bieten

• Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen

akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas

• Stabiler Arbeitgeber
• Attraktiver Campus
• Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
• Mitarbeiter:innenevents

Mindestentgelt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der

oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 5.014,30 brutto monatlich auf Basis Vollzeit (40

Stunden/Woche).

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2026/0102, welche Sie per E-Mail an

bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da

wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.

Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim

allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher

qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen

werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig

aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Kennzahl: 2026/0102

Datum: 29.04.2026

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Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf

Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des

Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns

über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen

dazu wenden Sie sich gerne per E-Mail an unsere Behindertenvertrauensperson unter

bvp@vetmeduni.ac.at.

Kontakt für weiterführende Informationen

Univ.-Prof. Leonida Fusani

+43 1 25077 – 7320

leonida.fusani@vetmeduni.ac.at

https://www.vetmeduni.ac.at/klivv

Kennzahl: 2026/0102

Datum: 29.04.2026

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