Techniker Beschichtungstechnik und Anlagenbau (m/w/d)

Als Techniker/-in am Lehrstuhl für Werkstoffkunde und Technologie der Metalle (WTM) sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Bedienung, Wartung und Weiterentwicklung von CVD- und PVD-Beschichtungsanlagen sowie die Durchführung von Beschichtungsversuchen.
Die Diamantgruppe der Lehrstuhls WTM beschäftigt sich mit der CVD-Schichtherstellung von Nitrid- oder Boridschichten aus Metallchloriden wie zum Beispiel Titannitrid und der PVD-Beschichtung mit metallischen Schichten wie Silber, Aluminium oder Titan in Kombination mit CVD-Diamantschichten. Zur Verstärkung des Teams an den Standorten Erlangen (Technische Fakultät) und Fürth (Zentrum für Neue Materialien und Prozesstechnik) sucht die FAU einen motivierten Techniker/eine motivierte Technikerin mit Erfahrung im Bereich der Beschichtungs- und Vakuumtechnik. Sie erwartet ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und anregendes Tätigkeitsfeld in kollegialer Atmosphäre.

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Einführung in innovative Beschichtungstechniken

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Bedienung, Wartung und Umbau von großen Anlagen im Bereich CVD-Beschichtungstechnik, zum Beispiel Hochtemperatur-Gasphasenabscheidung
• Betreuung, Bedienung, Wartung und Umbau von großen Anlagen im Bereich PVD-Beschichtungstechnik, darunter Sputtern und Vakuumverdampfen, nach mehrmonatiger Einarbeitung
• Durchführung von Beschichtungsversuchen
• Mitarbeit bei der Konstruktion und im Aufbau von Beschichtungs-Setups

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in der Fachrichtung Maschinenbau, Anlagenbau mit Erfahrungen in der Beschichtungs- und Vakuumtechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsvoller Umgang mit Gefahrstoffen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
• Führerschein der Klasse B für die Dienstgänge zwischen Erlangen und Fürth
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
Die Position ist zunächst befristet auf 1 Jahr, eine Verlängerung wird angestrebt.
Zusätzlicher Arbeitsort: Dr.-Mack-Straße 77, 90762 Fürth.

Stefan Rosiwal

• E-Mail: stefan.rosiwal@fau.de
• Telefon: +49 9131 85-27517

Bewerbungsschluss: 31.07.2026

Einstellungstermin	01.10.2026
Bewerbungsschluss	31.07.2026
Ort	Technische Fakultät Martensstraße 5 91058 Erlangen
Entgelt	TV-L E 8 (Vollzeit: 44.048,20 € – 53.564,34 € brutto/Jahr)
Arbeitszeit	Vollzeit
Wochenarbeitszeit	40,10 Std./Woche
Befristung	Befristete Anstellung: bis 30.09.2027
Kontakt	Stefan Rosiwal E-Mail: stefan.rosiwal@fau.de Telefon: +49 9131 85-27517

Die FAU als Arbeitgeberin

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.800 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Ihre Bewerbung an der FAU

Online-BewerbungBitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular

BestätigungsmailSie erhalten eine automatische Bestätigungsmail zum Eingang Ihrer Bewerbung

SichtungDie Beschäftigungsstelle sichtet die eingegangenen Bewerbungen

InterviewsEinige Bewerbende werden zu einem ersten und optional zweiten Interview eingeladen

Ist es ein Match?Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden!

EinstellungDas Team bereitet alle benötigten Unterlagen für Ihre Einstellung vor

PersonalratDer Personalrat wird hinsichtlich der Einstellung konsultiert

Willkommen!Herzlichen Glückwunsch – Sie sind nun Teil der FAU-Community!

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.