Studentisches Projekt / Bachelorarbeit /
Masterarbeit
Entwicklung einer Global Service
Academy für internationale
Servicetechniker
Über Baumer hhs
Baumer hhs ist ein international führender Anbieter von Lösungen für Klebstoffauftrag,
Qualitätskontrolle und digitale Services in der Verpackungsindustrie. Unsere Systeme kommen
weltweit in unterschiedlichsten Produktionsumgebungen zum Einsatz und werden durch ein
internationales Netzwerk von Servicetechnikern unterstützt.
Um den steigenden Anforderungen an Servicequalität, Wissenstransfer und internationale
Standardisierung gerecht zu werden, bauen wir derzeit eine globale Qualifizierungs- und
Zertifizierungsplattform für unsere Servicetechniker auf.
Für dieses strategisch wichtige Zukunftsprojekt suchen wir Unterstützung im Rahmen einer
Bachelorarbeit, Masterarbeit oder eines studentischen Projektes.
Projektziel
Ziel des Projektes ist die Entwicklung einer weltweit einsetzbaren „Global Service Academy“,
welche die Qualifizierung internationaler Servicetechniker standardisiert und nachhaltig
verbessert.
Dabei soll ein modernes Qualifizierungssystem entstehen, das digitale Lernformate mit
praxisorientierten Präsenztrainings kombiniert und einen klaren Entwicklungsweg vom Einsteiger
bis zum Experten definiert.
Das System soll zukünftig weltweit für eigene Mitarbeiter, Vertriebspartner und
Tochtergesellschaften eingesetzt werden.
Ausgangssituation
Aktuell finden technische Schulungen in unterschiedlichen Regionen und Ländern statt.
Die Trainings basieren häufig auf individuellen Anforderungen, einzelnen Produktschulungen oder
akuten Bedarfen. Eine einheitliche Struktur, standardisierte Lernpfade sowie ein globales
Zertifizierungssystem existieren derzeit nicht.
Dadurch ergeben sich Herausforderungen hinsichtlich:
Vergleichbarkeit von Qualifikationen
Transparenz über vorhandene Kompetenzen
Einheitlicher Servicequalität
Effizientem Wissenstransfer
Gezielter Kompetenzentwicklung
Aufgabenstellung
Im Rahmen des Projektes soll ein ganzheitliches Qualifizierungs- und Zertifizierungskonzept
entwickelt werden.
Dabei stehen insbesondere folgende Fragestellungen im Fokus:
1. Bedarfsanalyse
Analyse bestehender Trainingsmaßnahmen
Interviews mit Servicetechnikern, Service-Managern und Trainern
Identifikation relevanter Kompetenzfelder
Analyse aktueller Qualifikationsstände
Ermittlung zukünftiger Qualifizierungsbedarfe
Ziel ist die Beantwortung der Frage:
Welche Kompetenzen benötigen internationale Servicetechniker heute und in Zukunft, um
Installationen, Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und Retrofits erfolgreich
durchzuführen?
2. Entwicklung einer Qualifikationsmatrix
Aufbau eines strukturierten Kompetenzmodells zur Bewertung von:
technischem Wissen
praktischen Fähigkeiten
Produkterfahrung
Serviceerfahrung
Zertifizierungsständen
Die Matrix soll künftig als Grundlage für die globale Personalentwicklung dienen.
3. Entwicklung eines Academy-Konzepts
Konzeption einer Global Service Academy mit:
Qualifikationsstufen
Lernpfaden
Zertifizierungen
Kompetenzprofilen
Online-Lernformaten
Präsenztrainings
Prüfungs- und Bewertungskonzepten
Dabei sollen moderne Lernmethoden und Blended-Learning-Konzepte berücksichtigt werden.
4. Konzeption der LMS-Implementierung
Das entwickelte Qualifizierungssystem soll anschließend für die Umsetzung in einem Learning
Management System (LMS) vorbereitet werden.
Hierzu gehören beispielsweise:
Kursstruktur
Lernpfade
Benutzerrollen
Zertifizierungslogik
Reporting- und Auswertungsmöglichkeiten
Abgrenzung des Projektes
Nicht Bestandteil des Projektes ist die Erstellung technischer Produktinhalte.
Die technischen Inhalte werden durch interne Fachexperten bereitgestellt.
Der Schwerpunkt des Projektes liegt auf:
Qualifizierungsstrategie
Kompetenzmanagement
Lernarchitektur
Didaktik
Zertifizierungssystemen
Organisationsentwicklung
Digitalem Lernen
Geeignete Studienrichtungen
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aus unterschiedlichen Fachrichtungen.
Beispielsweise:
Wirtschaftsingenieurwesen
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftspädagogik
Bildungsmanagement
Personalmanagement
Learning & Development
Wirtschaftspsychologie
Organisationsentwicklung
Kommunikationsmanagement
Marketing
International Management
Studierende aus den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftspsychologie
sind ausdrücklich willkommen.
Das Projekt beschäftigt sich nicht primär mit Technik, sondern vor allem mit der Entwicklung eines
überzeugenden Lern- und Qualifizierungssystems, das weltweit akzeptiert und genutzt wird.
Was dieses Projekt besonders macht
Strategisch relevantes Zukunftsprojekt
Internationale Ausrichtung
Direkte Zusammenarbeit mit dem globalen Service Management
Hoher Praxisbezug
Kombination aus Organisation, Digitalisierung und Weiterbildung
Sichtbarer Einfluss auf die zukünftige Servicequalität eines internationalen Unternehmens
Möglichkeit zur Bachelor- oder Masterarbeit
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.hs-niederrhein.de.
