Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Italienisches Recht, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 10 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Unterstützung bei der Lehre und Mithilfe bei der Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei der Betreuung der Bibliothek für Italienisches Zivilrecht
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
- Laufendes integriertes Diplomstudium der Rechtswissenschaften (Italienisches Recht)
- Hervorragende Kenntnisse und abgelegte Diplomprüfung im Fach Italienisches Bürgerliches Recht
- Sehr gute Kenntnis der Sprachen Deutsch und Italienisch, gute Englischkenntnisse
- Erwünscht: ausgeprägtes Interesse am Italienischen Zivilrecht und an der Rechtsterminologie, Freude und evtl Erfahrung mit Bibliotheksarbeit und wissenschaftlicher Recherche; Präzises Arbeiten, Koordinierungs- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verlässlichkeit
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#studentische-mitarbeiterinnen
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 690 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 09.10.2026 unter Angabe der Chiffre REWI-15983
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Sabine Waibl
Telefon: +4351250780202
E-Mail: sabine.waibl@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel „Wir sind inklusiv“. So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte lfuonline.uibk.ac.at.