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Studentische Aushilfe (gn*) im Intensivpool

Eckdaten

Hochschule
UKM Münster
Website
ukm.de ↗
Standort
Münster
Stellenart
SHK / WHK
Fachgebiete
Humanmedizin, Pflege

Kennziffer: 11119

Minijob oder Werkstudent (gn*) | Monatlich bis zu 8 Dienste im Spät- und Frühdienst: Spätdienst: 17:00 bis 01:15 Uhr, Frühdienst am Wochenende: 06:30 bis 14:00 Uhr | Intensivstationen und Kinderpoliklinik

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf den Intensivpflegestationen – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Unterstützung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen

ANFORDERUNGEN:

  • Gültige Immatrikulationsbescheinigung im Bereich Medizin mit erfolgreich abgeschlossenem Physikum
  • Patientenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Regelmäßige Teilnahme an Pflichtschulungen (Brandschutz und Reanimationstraining)
  • Dienste in allen Schichten

WIR BIETEN

  • Dienste ganz individuell nach Deiner Work-Life-Balance gestaltet
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie
  • Eine spannende Tätigkeit in einem Universitätsklinikum
  • Selbstständige Dienstplanung per App

Rückfragen an: Kerstin Witt, stellvertretende Abteilungsleitung, T 0251 83-49458

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Benefits Komponente

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Flexible Arbeitszeiten

Relevante Berufserfahrung

Attraktive Vergütung

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text ▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs-sf.ukmuenster.de.

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