Sport- und Fitnesskaufmann*Sport- und Fitnesskauffrau in der zentralen Betriebseinheit Hochschulsport

Ausbildung als Sport-/Fitnesskaufmann*kauffrau

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte

Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet

sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,

Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den

Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund

24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils

interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der Betriebseinheit Hochschulsport bieten wir einen Ausbildungsplatz als Sport-/

Fitnesskaufmann*Sport-/Fitnesskauffrau an.

Sport- und Fitnesskaufleute übernehmen Verwaltungs- bzw. Organisationsaufgaben im

Büro und erarbeiten Konzepte für Sportangebote. Außerdem beraten und betreuen sie

Kunden. Sie sind bei einer Vielzahl von Organisationen und Unternehmen tätig: bei

Sportverbänden und -vereinen, in Fitnessstudios, bei Betreibern von Golfplätzen, von

Schwimmbädern, Kletterhallen und Fußballstadien sowie in Wellness- und

Gesundheitszentren und bei vielen Sportveranstaltern/Sportschulen und Messehallen.

Darüber hinaus können sie z.B. in Sport- und Bäderämtern, Tourismuszentralen oder im

Sportfachhandel tätig sein.

Ihre Aufgaben

• Kursplanung und Weiterentwicklung des Sportsangebots: Erarbeiten von Konzepten

für das Kursangebot

• Kundenberatung: Beraten und Betreuen der Kund*innen über die Angebote der

Sporteinrichtung

• Sport-Praktische Tätigkeiten: Erarbeiten von Trainingsplänen im Fitnesszentrum

BergWerk, Demonstrieren von Bewegungsabläufen, Betreuung und Korrektur von

Trainierenden; Klären über gesundheitliche Aspekte von Bewegung und Ernährung

auf

• Eventorganisation und -durchführung: Planung und Organisation von Sport-

Veranstaltungen (Turniere, Tag der offenen Tür etc.)

• Kaufmännische Aufgaben: Anfertigung von Statistiken, Kalkulieren/Verwalten der

Finanzen, Beschaffung von Geräten und Dienstleistungen

• Finanzwesen: Finanzplanungen und -kalkulationen bei Veranstaltungen,

Kurskalkulationen, Controlling

• PR & Marketing: Erarbeiten von Pressetexten und Vermarktungsstrategien neuer

Angebote, Mitarbeit bei der Konzeptionierung neue Werbekampagnen; Betreuung

moderner Kommunikationsplattformen

• Personalwesen: Einsatzplanungen für Fitness-Trainer*innenteam, Volunteers
• Anmeldungen und Rezeption: Mitarbeit beim Check-in an der BergWerk-Rezeption,

Durchführung von Eingangs-Kontrollen, Betreuung Anmeldestand in den

Anmeldewochen

Ihr Profil

• Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife

oder Allgemeine Hochschulreife) mit mindestens befriedigender Note in den Fächern

Deutsch, Sport, Englisch und Mathematik

• Interesse an Sport
• Spaß an der Verbindung von sportlichen und betriebswirtschaftlichen Vorgängen, am

Lernen und Vermitteln

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau bzw. C1-Zertifikat GER

Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme nach

der Ausbildung.

Beginn: 25.08.2027

Dauer: 3 Jahre

Azubi-Vergütung

nach TVA-L BBiG

1.296,82 €/Monat im 1. Jahr,

1.350,96 €/Monat im 2. Jahr

1.400,61 €/Monat im 3. Jahr

Umfang: Vollzeit

Kennziffer: 26200

Ansprechpartner für Fragen

zur Ausbildung

Herr Jan Augustin

augustin@uni-wuppertal.de

Ansprechpartnerin für Fragen

zum Bewerbungsverfahren

Frau Navina Ratnabala

Bewerbungen über

stellenausschreibungen.uniwuppertal.de

Bewerbungsfrist: 02.11.2026

Wir Bieten

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

29 Urlaubstage und Gleitzeitkonto

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und

setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen

jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen

werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines

Mit bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, 3 letzte Schulzeugnisse inkl. Abschlusszeugnis,

ggf. C1-Zertifikat, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt

werden!