SP offen 3853 Lehrkraft (w/m/d) für den Dualen Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft

Einsatzort: Institut für Hebammenwissenschaft

Arbeitszeit: 50 % (zzt. 19,25 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)

Befristung: zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 22.06.2027 befristet, mit der Option einer Verlängerung

Einstieg: zum 23.06.2026

Vergütung: EG 11 (TV-L)

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation sowie Weiterentwicklung kompetenzorientierter Lehrformate (Vorlesungen, Seminare, Skills Lab)
• Erstellung, Durchführung und Bewertung von Prüfungsleistungen in kompetenzorientierten Prüfungsformaten
• Engagierte Mitwirkung in den Team- und Organisationsstrukturen des Instituts
• Begleitung der Studierenden in der Praxis
• Betreuung und wissenschaftliche Begleitung von Abschlussarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Hebammenwissenschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaft, Recht, Betriebs- und Versicherungswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaft etc.)
• Didaktische Kompetenz und Lehrerfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Fähigkeit zur eigenständigen, kontinuierlichen Kompetenzentzwicklung
• Teamgeist, Empathie sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit und Reflexionskompetenz
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Curriculum
• Interesse an gesundheitspolitischen Themen

Wünschenswert:

• Erfahrung in Kommunikations- und Beratungstrainings sowie in Inter- und Supervision und Fallreflexion
• Kenntnisse digitaler Lehr- und Lernformate
• Praxiserfahrung in der Geburtshilfe inkl. Praxisanleitung
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Forschen

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub/Jahr 
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL – wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – planen Sie mit uns Ihre Karriere – wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg  – vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur  – (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
• Fit & Gesund – von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-55744 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 17.06.2026.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Annette Siebers (M.A.) gerne zur Verfügung:
E-Mail: asiebers@ukaachen.de
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser digitales Bewerbungsportal. Wählen Sie Ihre „Wunschstelle“ unter www.ukaachen.de unter „Stellenmarkt“ aus. Klicken Sie auf den grünen Button „Jetzt bewerben“ und geben Sie Ihre Unterlagen elektronisch ab. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Mit der Übersendung per E-Mail stimmen Sie einer Überführung in das Portal zu.

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