Senior Scientist (Post-Doc) Gruppenleiter:in für das Ignaz Semmelweis Institut – Department für Biologische Wissenschaften und Pathobiologie

Veterinärmedizinische Universität Wien

Veterinärplatz 1, 1210 Wien, Österreich

www.vetmeduni.ac.at

Kennzahl: 2026/0031

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Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni) ist ein international anerkanntes

Kompetenzzentrum für veterinärmedizinische Lehre und Forschung und ein gesuchter

Kooperationspartner. Der moderne Campus beherbergt die Lehr- und

Forschungseinrichtungen sowie das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital in

Österreich und ist Arbeitsplatz für rund 2300 Studierende und 1400 Mitarbeiter:innen. Das

Streben nach Exzellenz in Lehre und Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet

die Vetmeduni ebenso aus wie die ständige Kommunikation mit der Gesellschaft.

Das Department für Biologische Wissenschaften und Pathobiologie sucht eine:n

Senior Scientist (Post-Doc)

Gruppenleiter:in für das Ignaz Semmelweis

Institut

Einstufung: B1 Post-Doc

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses: Befristung auf 5 Jahre

Bewerbungsfrist: 23.05.2026

Kennzahl: 2026/0031

Dienstort: Ignaz Semmelweis Institut, Wien

Das Ignaz Semmelweis Institut (https://semmelweisinstitute.ac.at/) sucht Bewerber:innen für

fünf Gruppenleiter:innen-Positionen – eine Stelle davon gelangt hierbei an der Vetmeduni zur

Besetzung.

Das Ignaz Semmelweis Institut ist ein interuniversitäres Institut, an dem die Medizinische

Universität Wien, die Medizinische Universität Graz, die Medizinische Universität Innsbruck,

die Johannes Kepler Universität Linz und die Veterinärmedizinische Universität Wien beteiligt

sind. Die Gruppenleiter:innen werden von einer der fünf Universitäten angestellt und arbeiten

überwiegend auf dem Campus der Medizinischen Universität Wien.

Das Ignaz Semmelweis Institut bietet weiters ein inspirierendes akademisches Umfeld, eine

hervorragende Infrastruktur (mit Zugang zu allen Einrichtungen der Partneruniversitäten) und

Mentoring für Nachwuchsforschende. Die offizielle Sprache des Instituts ist Englisch.

Die Stadt Wien (https://en.wikipedia.org/wiki/Vienna) ist ein ausgezeichneter Ort zum Arbeiten

und Leben. Sie liegt im Zentrum Europas, ist über den internationalen Flughafen Wien leicht

zu erreichen und wird regelmäßig als eine der lebenswertesten Städte weltweit eingestuft (in

vielen Rankings auf Platz 1). Wien bietet außerdem bezahlbaren Wohnraum, eine reichhaltige

Kultur, eine offene Gesellschaft in einer stabilen Demokratie, eine niedrige Kriminalitätsrate,

ein ausgezeichnetes öffentliches Verkehrsnetz, viele Grünflächen und ein hervorragendes

Umfeld für die Kindererziehung mit bezahlbaren und verfügbaren

Kinderbetreuungseinrichtungen sowie einem kostenlosen und ausgezeichneten öffentlichen

Bildungssystem.

Es wird erwartet, dass die erfolgreichen Kandidat:innen ihre neuen Positionen bis zum Ende

des dritten Quartals 2026 antreten.

Bewerber:innen sollten über einen PhD- oder MD/PhD-Abschluss oder einen gleichwertigen

Abschluss sowie über Postdoc-Erfahrung mit einer starken Publikationsbilanz verfügen.

Bewerbungen sind aus allen Bereichen der Infektiologie willkommen. Besondere

Berücksichtigung finden jedoch Bewerbungen aus den folgenden Bereichen, welche die

Fachkenntnisse unseres derzeitigen Teams von Principal Investigators ergänzen würden:

mRNA- und LNP-Technologie, B-Zell-Biologie, Antikörper-Engineering,

Schleimhautimmunologie, angeborene Immunität und Adjuvant-Design, Stammzellbiologie

(tierische/menschliche Gewebe), zoonotische Krankheiten, Arzneimittel-/Impfstofftests und –

validierung für zoonotische Krankheiten, Machine Learning und Künstliche Intelligenz (AI) in

der Infektiologie, Immunologie und Medikamentenentwicklung sowie Epidemiologie und

Modellierung.

Der Schwerpunkt des Instituts liegt auf der Grundlagen- und translationalen Forschung im

Bereich Infektionskrankheiten und Infektionsbiologie sowie der Pandemievorsorge.

Die Gruppenleiter:innen-Stellen sind für fünf Jahre finanziert. Von den Gruppenleiter:innen

wird erwartet, dass sie innerhalb dieses Zeitraums ihre Labore und ihre eigene innovative

Forschungslinie aufbauen, sich um unabhängige Fördermittel bewerben und diese einwerben,

hochkarätige Forschungsergebnisse veröffentlichen und zum Wachstum sowie zur

Entwicklung des Ignaz Semmelweis Instituts beitragen

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium der Veterinär- oder Humanmedizin oder Natur- oder

Lebenswissenschaften und PhD- oder MD/PhD-Abschluss

• Postdoc-Erfahrung mit einer starken Publikationsbilanz
• Gute Englischkenntnisse (B2)

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

• Expertise in mRNA- und LNP-Technologie, B-Zell-Biologie, Antikörper-Engineering,

Schleimhautimmunologie, angeborene Immunität und Adjuvant-Design,

Stammzellbiologie (tierische/menschliche Gewebe), zoonotische Krankheiten,

Arzneimittel-/Impfstofftests und -validierung für zoonotische Krankheiten, Machine

Learning und Künstliche Intelligenz (AI) in der Infektiologie, Immunologie und

Medikamentenentwicklung sowie Epidemiologie und Modellierung.

Kennzahl: 2026/0031

Datum: 13.05.2026

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Was wir bieten

• Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen

akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas

• Stabiler Arbeitgeber
• Attraktiver Campus
• Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
• Mitarbeiter:innenevents

Mindestentgelt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der

oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 5.014,30 brutto monatlich auf Basis Vollzeit (40

Stunden/Woche).

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2026/0031, welche Sie per E-Mail an

bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da

wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.

Die Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache müssen enthalten:

• Lebenslauf
• Publikationsliste
• Forschungsstatement (max. 5 Seiten; sollte zwei Projekte beschreiben, die die

bewerbende Person zu entwickeln plant)

• Lehrstatement und
• Statement zu öffentlichen und beruflichen Dienstleistungen

Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim

allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher

qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen

werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig

aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf

Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des

Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns

über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von

Kennzahl: 2026/0031

Datum: 13.05.2026

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Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen

dazu wenden Sie sich gerne per E-Mail an unsere Behindertenvertrauensperson unter

bvp@vetmeduni.ac.at.

Kontakt für weiterführende Informationen

Univ. Prof.in Dr.in Doris Wilflingseder

+43 1 25077 – 2550

doris.wilflingseder@vetmeduni.ac.at

www.vetmeduni.ac.at

https://semmelweisinstitute.ac.at

Kennzahl: 2026/0031

Datum: 13.05.2026

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