Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- LehrerInnenbildung und Schulforschung, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen im Rahmen der Bildungswissenschaftlichen Grundlagen (16 Semesterwochenstunden)
- Mitarbeit bei Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben in der Forschungsgruppe LehrerInnenbildungsforschung
- Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Masterarbeiten (eingeschränkt auf das Dissertationsfach)
- Mitarbeit an Organisations- und Evaluierungsmaßnahmen am Institut
- Weiterbildung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Lehramtsstudium bzw. mehrjährige Erfahrung im Schuldienst (Sekundarstufe) sowie facheinschlägiges Doktorat bzw. PhD-Studium
- Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
- Große Belastbarkeit zu Spitzenzeiten notwendig
- Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
- Erfahrungen in der facheinschlägigen universitären Lehre erwünscht
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#senior-lecturer-doktorat-phd
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 5.014 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 27.08.2026 unter Angabe der Chiffre SOE-15882
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel „Wir sind inklusiv“. So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte lfuonline.uibk.ac.at.