Sekretär*in (m/w/d)

INTERNE AUSSCHREIBUNG

In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft – Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:

Sekretär*in (m/w/d)

Kennziffer: Tech26187

• Start: 01.02.2027
• Teilzeit 50 %
• Vergütung nach E8 TV-L
• unbefristet

In der Arbeitseinheit Klinische Neuropsychologie und Psychotherapie (Leitung Prof’in Dr. Katja Werheid) wird ein*e Sekretär*in unbefristet mit einem Stellenanteil von 50 % zum 01.02.2027 gesucht. Ein früherer Beschäftigungsbeginn ab sofort mit einem Stellenumfang von 25 % ist möglich.

Ihre Aufgaben

Allgemeine Sekretariatsaufgaben (60 %): 

• Bearbeitung eingehender Anfragen, Terminkoordination, Aktenführung, Erstellen einfacher Statistiken nach Vorgabe, Eingabe und Pflegen von Veranstaltungsdaten inkl. Raumplanung, Eingabe und Pflege der Forschungsdatenbank, Betreuung der Homepage nach Vorgabe, Unterstützung bei der Planung von Dienstreisen, Bibliotheksarbeit, Korrekturlesen, Unterstützung bei Prüfungsangelegenheiten, Beschaffungen etc.

Verwaltung und Planung der Finanzen in Drittmittel- und anderen Forschungsprojekten sowie des Lehrstuhlhaushalts (35 %): 

• Finanzplanung, -Überwachung, organisatorische Betreuung hinsichtlich der Finanzierung von Projekten

Unterstützung bei der Bearbeitung von Hilfskraftverträgen (5 %)

Unser Angebot

• Vergütung nach E8 TV-L
• unbefristet
• Teilzeit 50 %

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sicherer Arbeitsplatz
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (abhängig vom konkreten Arbeitsfeld)
• FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
• Mitgliedschaft bei „FairNetzt“ – Sekretariatsnetzwerk der Universität Bielefeld für kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Ihr Profil

Das erwarten wir

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Kauffrau*mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r); vorzugsweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Projektabwicklung
• Erfahrung in selbständiger Büroorganisation und Sekretariatsarbeit
• Kenntnisse in einem integrierten Finanz- und Buchhaltungssystem (z. B. SAP)
• sehr gute Kenntnisse in der Textverarbeitung, Präsentationssoftware und Tabellenkalkulation
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 – CEF)
• hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr hohe Organisationsfähigkeit
• Eigeninitiative / Engagement

Das wünschen wir uns

• Aufgeschlossenheit gegenüber dem Wissenschaftsbetrieb
• Erfahrungen in der Verwaltung
• Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit Homepages

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen.

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.