Im Personaldezernat der FH Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachgebietsleitung „Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Auszubildenden“ (w/m/d)
(Kennziffer: 31-1600)
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets „Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Auszubildenden“
- Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie die Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse
- Rechtliche Prüfung und Bewertung komplexer arbeits-, tarif- und personalrechtlicher Sachverhalte sowie bei Bedarf die Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte an der FH Aachen bei komplexen arbeits- und tarifrechtlichen Problemstellungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Entscheidungsvorlagen
- Begleitung arbeits- und verwaltungsgerichtlicher Verfahren in enger Abstimmung mit dem Justitiariat
- Analyse der aktuellen rechtlichen Änderungen und deren Entwicklungen im Arbeits- und Tarifrecht und Integration der rechtlichen Vorgaben in die Praxis des Sachgebietes
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder im Beamtenbereich über die erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst),
- mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung in der gehobenen Sachbearbeitung
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und im Personalvertretungsrecht werden vorausgesetzt; Kenntnisse im Hochschulrecht sind von Vorteil
- ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe, Strukturen und Entscheidungsprozesse der öffentlichen Verwaltung sowie die Fähigkeit, auf Grundlage einschlägiger Praxiserfahrung komplexe Sachverhalte sicher einzuordnen und zu bewerten
- Vorhandensein von Führungskompetenzen wie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung von Vorteil
- Selbständige, strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben und zur Mitgestaltung struktureller Veränderungen innerhalb des Sachgebietes.
- ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten
- Eine neue berufliche Herausforderung in einem engagierten Team mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- Arbeitsbedingungen und Vergütung nach dem TV-L bzw. nach beamtenrechtlichen Vorschriften
- Eine unbefristete Stelle, die nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit Entgeltgruppe E 12 vergütet wird
- Im Beamtenbereich erfolgt die Besoldung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach A 12 LBesG NRW. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber können – vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Voraussetzungen – im Rahmen einer Übernahme bzw. Versetzung berücksichtigt werden. Eine erstmalige Berufung in ein Beamtenverhältnis ist im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung nicht vorgesehen
- Eine Vollzeitstelle (39 Stunden und 50 Minuten für tariflich Beschäftigte bzw. 41 Stunden im Beamtenbereich) und unbefristet ist
- Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeitform auszuüben
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Belegplätze in einer Kindertagesbetreuung nach Verfügbarkeit)
- Attraktive und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.fh-aachen.de.