An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und -entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
– Entgeltgruppe 9a TV-L –
in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Vertretung von Mutterschutz und Elternzeit, längstens bis 30.09.2027.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei Grundsatzangelegenheiten im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Unterstützung bei Projektprüfungen (Drittmittelgeber; Verwendungsprüfungen, u.a.) sowie Prüfungsübernahme unserer Stabsstelle Interne Revision
- Unterstützung bei der Abwicklung aller Fälle zur Künstlersozialversicherung, mit Überprüfung von Abgabepflichten
- Eigenständige Überprüfung ausgewählter Sachkonten, die in der Finanzabteilung bebucht werden sowie Kontrolle dieser Konten auf (lohn-)steuerrechtliche Bewertung für die Entgeltabrechnungen
- Eigenständige Überprüfung von Fällen zwecks (lohn)-steuerrechtlicher Bewertung für die Entgeltabrechnungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann oder Steuerfachangestellte*r der Sozialversicherungsfachangestellte*r
- Berufserfahrung im Bereich der Entgeltzahlung, insbesondere Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind folgende Voraussetzungen von Vorteil:
- Sichere Kenntnisse in SAP HCM
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, OneNote)
- Kenntnisse in SAP FI
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen Team
- Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
- Flexible Arbeitszeiten und die anteilige Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Absprache und Dienstvereinbarung)
- Einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Uni-Sportangebot
- Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Benefits-Programm
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 22.05.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76453 ein. Auskunft erteilt Frau Ines Schendler, E-Mail: ines.schendler@zvw.uni-goettingen.de, Tel. 05513924240
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-goettingen.de.
