Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst(w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Forschung und Transfer ist ab dem 01.10.2026 eine Stelle als

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet .

Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität mit langer Tradition. 1737 im Zeitalter der Aufklärung gegründet, fühlt sie sich den Werten von Demokratie, Toleranz und Gerechtigkeit sowie der gesellschaftlichen Verantwortung von Wissenschaft verpflichtet. Als erste Volluniversität in Deutschland wurde sie 2003 in die Trägerschaft einer Stiftung Öffentlichen Rechts überführt. Mit 13 Fakultäten deckt sie ein differenziertes Fächerspektrum ab in den Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie in der Medizin. Etwa 28.000 Studierende verteilen sich auf mehr als 210 Studiengänge.

Die Abteilung Forschung und Transfer informiert und berät Wissenschaftler*innen zu verschiedenen Förderprogrammen im Bereich Forschung und Innovation und bietet in dem Bereich, in dem die Stelle angesiedelt ist, über ihre Supportstrukturen einen professionellen Service für die Beantragung von Forschungsprojekten. 

Ihre Aufgaben

• Support bei der Antragstellung von Verbundprojekten durch u.a. formale Qualitätssicherung
• Organisation von Vor-Ort-Begutachtungen für DFG-Verbundprojekte
• Gremienarbeit und Berichtswesen
• Veranstaltungsservice
• Pflege der Abteilung- und Bereichshomepage

Ihr Profil

• einschlägiger Hochschulabschluss mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder abgeschlossene dreijährige fachnahe Berufsausbildung mit in der Regel dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder fachfremder Bachelorabschluss mit in der Regel dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Unterstützung von Projekten, in der Organisation von Veranstaltungen, in der Anwendung von KI-Tools sowie in der Webseiten-Erstellung
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher sowie englischer Sprache
• Kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Von Vorteil sind Kenntnisse universitärer Strukturen und des Wissenschaftssystems
• Gute PC-Kenntnisse und Sicherheit mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Wir bieten

• Angebote zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit haben, eigene Ideen engagiert in die tägliche Arbeit einbringen, sich von Herausforderungen motivieren lassen und gerne mit unterschiedlichen Menschen an kollaborativen Forschungsprojekten arbeiten. In diesem Fall sind Sie bei uns genau richtig.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 10.06.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76454 ein. Auskunft erteilt Herr Jens-Peter Krüger, E-Mail: Jens-Peter.Krueger@zvw.uni-goettingen.de, Tel. +49 551 3928249

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)