Über die Stelle
Die UniBE ist vielseitig.
Bei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum.
Aufgaben
- Selbständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Verantwortung für das Bewerbungsmanagement inkl. Publikation von Inseraten
- Planung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Betreuung und Koordination der Arbeitszeiterfassung
- Unterstützung der Direktion in administrativen und organisatorischen Belangen
- Mitarbeit bei der Optimierung, Weiterentwicklung von HR-Prozessen- und Instrumenten
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- Weiterbildung als Personalassistent/in und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Organisationstalent, hohe Selbständigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Ausbildung
Berufslehre
Benefits
Vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären, universitären Umfeld
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.unibe.ch.