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Referent:in der Geschäftsstelle ZWE

Eckdaten

Hochschule
HSBI
Website
hsbi.de ↗
Standort
Bielefeld
Stellenart
Verwaltung und Technik
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
11.07.2026

Campus Bielefeld

Teilzeit (50 %)

Alsbald

Befristet für 24 Monate

E 13 Tv-L

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung

und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik,

Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und

internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld,

Minden und Gütersloh.

Die Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung (ZWE) „CareTechOWL – Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie

(CTO)“ besetzt eine Position als

Referent:in der Geschäftsstelle

Das Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie wurde 2019 als Forschungsverbund an der HSBI gegründet.

Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit von Sozial-, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie,

Ingenieurwissenschaften und Informatik bauen wird die Expertise in der Forschung laufend ausgebaut. Ziel ist es, die

vielfältige Forschung an der Hochschule in diesem Themenfeld zusammen zu führen, um finanzierbare Systeme für die

Gesundheitsversorgung sowie nutzer:innenfreundliche Assistenzsysteme zu ermöglichen. Es werden bedarfsgerechte

und praxisnahe Lösungen für die soziale und gesundheitliche Versorgung entwickelt, indem das Potential neuer

Technologien gezielt erschlossen wird.

Im Mittelpunkt der Arbeit von CareTech OWL stehen dabei die Menschen: ihre Gesundheit, ihre Teilhabe und ihr

Wohlergehen, aber auch gute Arbeitsbedingungen von Fachkräften. Die Anwender:innen werden eng in den

Entwicklungsprozess eingebunden, etwa über langfristige Praxiskooperationen in den Reallaboren, CareTech HUBs

und weiteren Kontexten. So entstehen technologische und soziale Innovationen mit einer hohen Praxisrelevanz – und

damit auch Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgaben An Der Hsbi

— Koordination der Zusammenarbeit zwischen — Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation

Geschäftsführung, Vorstand und Verbundpartnern sowie die Erstellung relevanter Berichtsunterlagen

sowie Schnittstellenmanagement mit internen und — Mitwirkung an der administrativen und inhaltlichen

externen Stakeholdern Vorbereitung von Förderanträgen des

— Beratung/Unterstützung der Geschäftsführung und Forschungsverbundes

des Vorstandes bei strategischen, konzeptionellen — Mitwirkung an der Konzeption, Koordination und

und operativen Fragestellungen Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit und des

— Übernahme einer koordinierenden Marketings der ZWE (z. B. Pressemitteilungen,

Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Newsletter, Informationsmaterialien)

Vorstand und Mitgliedern der ZWE CTO zur — Eigenständige Planung, Organisation und

Sicherstellung effizienter Kommunikations- und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen,

Entscheidungsprozesse Veranstaltungen sowie Gremiensitzungen (in

— Inhaltliche Vorbereitung von Präsentationen, Abstimmung mit der Geschäftsführung)

Entscheidungsvorlagen und weitere Unterlagen für

Geschäftsführung und Vorstand

Das Bringen Sie Mit Darüber Freuen Wir Uns

— Abgeschlossenes wissenschaftliches — Promotion

Hochschulstudium (Master oder vergleichbar, — Erfahrungen

Universität oder HAW/FH) aus einem der Bereiche in interdisziplinären Forschungskontexten

o

Gesundheit, Technik, Soziales oder Wirtschaft in Care-Kontexten oder mit Forschung in

o

— Erfahrungen und Kompetenzen im Projekt- und Kooperation mit Versorgungseinrichtungen

Forschungsmanagement im Wissenschafts- und

o

— Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Veranstaltungsmanagement

Sprache in Wort und Schrift im Wissenschaftsmarketing

o

— Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Texte in der Berichtslegung zu Arbeitsergebnissen

o

und der Präsentation von wissenschaftlichen wissenschaftlicher Einrichtungen

Arbeitsergebnissen

Das Bieten Wir Ihnen

— Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen — Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker

und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und

auseinandersetzt Internationalität

— Gestaltungsmöglichkeiten zur inhaltlichen und — Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene

strukturellen Weiterentwicklung der ZWE Kita und Ferienbetreuung am Campus Bielefeld

— Vielfältige Partnerschaften und — Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a.

Forschungskooperationen in einer der durch Teilnahme am Hochschulsport,

wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands Gesundheitskampagnen und Impfaktionen

— Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der/dem

Fachvorgesetzten

Sie Haben Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 992607 bis zum 11.07.2026 in unserem

Bewerbungsportal.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Axel Schneider

(axel.schneider@hsbi.de).

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie)

erreichen Sie die zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Prof. Dr. Katja Makowsky unter katja.makowsky@hsbi.de.

Eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld

bestanden hat.

Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als

Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten

Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher

werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer

und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt

bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle

Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,

Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher

Identität.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie hsbi.de

auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.hsbi.de.

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