Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes
internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100
Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem
Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen
Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene,
gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region
Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Das Profil des Lehrstuhls für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der Mittleren Kindheit (Prof. Dr. Christina Hansen)
zeichnet sich durch den Anspruch einer internationalen, forschungsorientierten und
phasenübergreifenden Ausrichtung der Lehrkräftebildung aus. Forschung und Lehre sind in
international-vergleichende und soziologisch-systemische Fragen eingebettet.
Zur Unterstützung des Projekts „ProFIT – Professionalisation of Future Teachers
through Internationalization“ ist vorbehaltlich der endgültigen Mittelzusage durch den
Fördermittelgeber zum 1. November 2026 eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit befristet bis zum 31. Januar 2029 zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Forschung in einem drittmittelgeförderten Projekt im Kontext der Internationalisierung der
Lehrkräftebildung
- Mitarbeit an der Entwicklung und Erprobung von Erhebungsinstrumenten
- Planung, Durchführung und Auswertung von Datenerhebungen in verschiedenen
Formaten (qualitativ / quantitativ, z.T. dokumentengestützt)
- Projektkoordination und Abstimmung mit Kooperationspartnern sowie internationalen
Forschungspartnern
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation auf internationalen
Konferenzen
- Unterstützung beim Verfassen von Drittmittelanträgen
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Universitätsstudium in einem sozial- oder bildungswissenschaftlichen
Studiengang (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen)
- Kenntnisse in den Bereichen Lehrkräfteprofessionalisierung und Internationalisierung
- Erfahrungen mit den Methoden sozialwissenschaftlicher Forschung und idealerweise
sozialwissenschaftlichen Auswertungsprogrammen (z. B. SPSS, MAXQDA)
- Ausgeprägtes Interesse an empirischer Forschung (z. B. systematisches Literaturreview,
Dokumentenanalyse, qualitative/quantitative Befragungen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere auch in wissenschaftlichen
Kontexten (Vorträge und Publikationen in englischer Sprache)
- Fähigkeit zur theoretisch-konzeptionellen Arbeit sowie zur Konzipierung und Durchführung empirischer Forschungsprojekte
- Erfahrung in der Redaktion und Publikation wissenschaftlicher Texte
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Motivation, Eigeninitiative und hohe Bereitschaft, in interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
Wir bieten Ihnen
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung,
- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem
international und interdisziplinär geprägten Umfeld,
- Einbettung in ein exzellentes Forschungsnetzwerk zu einem hochaktuellen Themenfeld,
- ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert
Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei
der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Jonas Scharfenberg, E-Mail jonas.scharfenberg@unipassau.de, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere
Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis
26. August 2026 an hertha.schmid@uni-passau.de. Die Vorstellungsgespräche werden
voraussichtlich am 01./02. September 2026 stattfinden. Ihre Unterlagen löschen wir sechs
Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind:
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-passau.de.