Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

Im Studienbereich Gesundheit ist folgende Stelle zu besetzen:

Professur (m/w/d) für Allgemeine Medizin

Stellenbeginn:

01.10.2027

Arbeitsort:

Karlsruhe

Stellenumfang:

100 %

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

W2

Verfahrensnummer:

2025-KA-G-3

Ihre Aufgaben:

Zu den Aufgaben gehören die Lehre, die angewandte Forschung und die Weiterbildung im Studiengang Physician Assistant / Arztassistent*in des Fachbereichs Gesundheit. Eine wesentliche Aufgabe besteht zudem in der engen Kooperation mit den Praxispartner*innen sowie der Begleitung der Studierenden. Daneben wird eine aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet.

Für das vielseitige Tätigkeitsfeld suchen wir eine führungs- und sozialkompetente Persönlichkeit, die ihre Rolle im Umgang mit den Interessenspartner*innen des Studiengangs kommunikationsstark und verantwortungsvoll wahrnimmt. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes Team, das wertschätzend kooperiert und den Studiengang gemeinsam weiterentwickelt.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung (Facharzt) im Bereich Innere Medizin mit möglichst breiter Aufstellung und einem Schwerpunkt (bevorzugt Gastroenterologie, Pneumologie, Nephrologie, Endokrinologie, Infektiologie, Rheumatologie, Hämatologie)
• Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung mit der Berufsgruppe Physician Assistant
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien inklusive Qualitäts- und Risikomanagement
• Sie haben wissenschaftliche Expertise, z.B. nachgewiesen durch Mitwirkung bei der erfolgreichen Antragstellung in Drittmittelprojekten, wissenschaftlichen Publikationen, internationalen Kontakten
• Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenvorlesungen

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
• Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützten Minderheiten gezielt.

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.08.2026!

Sie haben Fragen?
Prodekan als Vorsitzenden der Berufungskommission:
Name: Herrn Prodekan Vertr. Prof. Dr. Ekkehard Scheffler
E-Mail: ekkehard.scheffler@dhbw-karlsruhe.de

Ansprechperson Gleichstellung:
Name: Prof. Dr. Karin Schäfer
E-Mail: karin.schaefer@dhbw-karlsruhe.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher
Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz