Pädagogische:r Mitarbeiter:in Karenzvertretung (m/w/d)

AUSSCHREIBUNG Pädagogische:r Mitarbeiter:in (ph2) 75% im Institut für Bildungs- und Veranstaltungsmanagement, Fort- und Weiterbildung sowie internationale Hochschulkooperationen zum ehestmöglichen Zeitpunkt im November 2026 bis 28.02.2028 – Karenzvertretung An der Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik Wien gelangt nachstehende Stelle für eine Hochschullehrperson zur Besetzung

• Pädagogische:r Mitarbeiter:in (ph2) 75% als Karenzvertretung im Institut für Bildungs- und Veranstaltungsmanagement, Fort- und Weiterbildung sowie internationale Hochschulkooperationen
• Lehrtätigkeiten im Bereich der Fort- und Weiterbildung und des Studiums Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns langfristig dabei, Bildungsmanagement auf ein neues Level zu heben! Tätigkeitsprofil (§48g VBG i.d.g.F.):
• Abwicklung und Organisation der Bildungsveranstaltungen online und offline
• Erstellung und Herausgabe des Fortbildungsplans
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von digitalen Fortbildungsangeboten
• Koordinierung und Abstimmung mit den diversen Stakeholdern (z.B. BML, BMBWF, Landesschulinspektor*innen, Landwirtschaftskammern, Direktor*innen der mittleren und höheren landwirtschaftlichen Schulen, diversen Organisationen, …)
• Planung und Durchführung von anspruchsvollen Bildungsprodukten (z.B. Hochschullehrgängen, Seminaren, …)
• Erstellung von Berichten und Auswertungen (z.B. für ein Forschungsprojekt)
• Mitwirkung beim Umweltzeichen für Bildungseinrichtungen
• Unterstützung der Institutsleitung
• Büroorganisation und Veranstaltungsmanagement online und offline Anforderungen:
• Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Bildungsmanagement, Kommunikation und Organisation
• Umfassende Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Zoom sowie Datenbankanwendungen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Gutes Zeitmanagement und Flexibilität
• Großes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit sowie Hands-On-Qualitäten
• Kenntnisse in graphischer Gestaltung z.B. CANVA von Vorteil
• Interesse an Digitalisierung in der Fort- und Weiterbildung
• Verfügbarkeit mind. 4 Tage pro Woche

Wir bieten

• Ein motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen
• Fixer Büroarbeitsplatz an der Hochschule in Kombination mit Homeoffice
• Laptop, der auch für das Homeoffice genutzt werden kann
• Kostenfreier Parkplatz am Hochschulgelände, überdachter Fahrradabstellplatz
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Kostengünstige Mensa mit regionalen und saisonalen Spezialitäten Erfordernisse Die besonderen Erfordernisse für die Entlohnungsgruppe ph2 ergeben sich aus § 48e VBG i.V.m. Z 22b der Anlage 1 BDG 1979 i.d.g.F. Im Bewerbungsschreiben ist die Erfüllung der folgenden besonderen Erfordernisse im Detail aufgelistet anzuführen: (1) Eine abgeschlossene Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulausbildung durch den Erwerb a) eines Diplom-, Master- oder Doktorgrades gemäß § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 bzw. § 66 Abs. 1 UniStG oder eines Mastergrades gemäß § 65 Abs. 1 Hochschulgesetz 2005 oder eines Diplom- oder Mastergrades gemäß § 6 Abs. 2 Fachhochschul-Studiengesetz aufgrund des Abschlusses eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder Fachhochschul- Diplomstudienganges oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung oder b) eines Bakkalaureatsgrades gemäß § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002, eines akademischen Grades Bachelor of Education gemäß § 65 Abs. 1 Hochschulgesetz 2005, eines Bakkalaureatsgrades gemäß § 6 Abs. 2 Fachhochschul-Studiengesetz oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung und der erfolgreiche Abschluss eines postgradualen Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschullehrganges im Bereich Hochschuldidaktik im Ausmaß von mindestens 60 ECTS Anrechnungspunkten, (2) eine entsprechend der Ausschreibung vorgesehene Lehr- oder Berufspraxis und (3) eine durch zwei Publikationen in Fachmedien nachzuweisende wissenschaftliche bzw. didaktische, praktische oder künstlerische Tätigkeit. Werden die Erfordernisse in Punkt 1 und Punkt 3 nicht zur Gänze erfüllt, ist eine Einstufung in ph3 vorgesehen. Das Auswahlverfahren findet an der Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik Wien durch das Rektorat aufgrund der Bewerbungsunterlagen bzw. in Form eines Bewerbungsgespräches statt. Entstandene Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung sind von den Bewerber:innen zu tragen. Die Bewerbungsunterlagen samt Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Telefonnummer bzw. Mailadresse sind bis spätestens ein Monat nach Erscheinen der Ausschreibung auf der elektronischen Verlautbarungs- und Informationsplattform des Bundes (ehem. Amtsblatt der Wiener Zeitung) auf dem Postweg oder per E-Mail an Herrn Rektor Mag. Dr. Thomas Haase (thomas.haase@haup.ac.at) sowie in Kopie an Herrn Rektoratsdirektor Robert Brandstötter (robert.brandstoetter@haup.ac.at) zu übermitteln. Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung mindestens ph 2: EUR 3.475,60 der jeweiligen Entlohnungsstufe 1/Gehaltsstufe 1 auf Basis einer Vollbeschäftigung. Zusätzlich gebührt eine Dienstzulage. Das Monatsentgelt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden Ende der Bewerbungsfrist: 09.11.2026