Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80–100 %

Ist für sie Zutrittsmanagement mehr als nur Zutrittsverwaltung? Dann gestalten sie mit uns den sicheren Campus von heute und morgen aktiv mit. Steuern sie Zutritte und Services standortübergreifend und sorgen sie für unsere Campus-Sicherheit durch kundenorientierte Abläufe mit digitalem und nutzerfreundlichem Mehrwert im Alltag.

Aufgaben

• Erstellung und Verwaltung von Zutrittsprofilen und Rollen sowie Vergabe und Verwaltung von Gebäude- und Raumzutritten
• Bearbeitung von Zutrittsanträgen, fachliche Beratung interner Stellen sowie Koordination externer Servicepartner und Lieferanten
• Verantwortung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Zutrittslösungen bei Umzügen, Umbauten und Neubauten sowie bei der Weiterentwicklung von Zutrittssystemen und -prozessen
• Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachstellen wie Sicherheit, Technik und Betrieb sowie externen Dienstleistern und Systemlieferanten
• Unterstützung und Stellvertretung innerhalb des Teams Service Center in Bereichen wie CampusCard, Copy Center sowie Post- und Kurierdienst bei Bedarf
• Die Aufgaben verstehen sich für alle Standorte der ZHAW mit Arbeitsort Wädenswil. Im Zuge Projektarbeit in den ersten drei Jahren mit Arbeitsort auch vermehrt in Winterthur.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Zutrittsverwaltung, im Umgang mit Zutritts- und Schliesssystemen und idealerweise in der Planung von elektronischen Zutrittssystemen
• Verantwortungsbewusste, kommunikative, serviceorientierte und verlässliche Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Projekterfahrung im Zutrittsmanagement im Zusammenhang mit Umzügen, Umnutzungen, Umbauten, Neubauten oder der Einführung neuer Zutrittslösungen
• Verständnis für Sicherheit und Datenschutz mit Affinität für Digitalisierung
• Führerausweis Kat. B
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und MS Office

Das bieten wir an

• Angebote und Vergünstigungen
• Anstellung nach öffentlichem Personalrecht
• Motivierendes Umfeld
• 42-Stunden-Woche
• Aktive Personalentwicklung
• Gesundheitsförderung
• Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum

Benefits

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Über uns

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14’000 Studierenden und über 11’000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3’700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Das Facility Management der ZHAW stellt mit seinen rund 87 Mitarbeitenden die FM-Dienstleistungen für die gesamte Fachhochschule sicher. Innerhalb der FM-Organisation ist das Shared Service Center die zentrale Stelle für standortübergreifende FM-Dienstleistungen der ZHAW, von wo aus Services wie Zutrittsverwaltung, Copy Center, Post, Campus Card, Verpflegung, Hochschulsekretariat und Mobilität kundenorientiert angeboten werden.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Kontakt

Xenia Binner

Recruiting Manager