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Leitung (m/w/d) des Servicebereichs Customers & Clients

Eckdaten

Hochschule
Uni Mannheim
Website
uni-mannheim.de ↗
Standort
Mannheim
Stellenart
Sonstige
Vergütung
E15 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
19.07.2026

In der Universitäts-IT (UNIT) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Leitung (m/w/d) des Servicebereichs Customers &

Clients

zu besetzen.

Die Universitäts-IT setzt in den kommenden Jahren auf die gesamtheitliche Die Universität Mannheim ist eine der

Digitalisierung und die entsprechende Neugestaltung der IT-Infrastruktur. führenden Hochschulen in Deutschland mit

derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf

Diese Strategie wird durch spezialisierte Servicebereiche fachlich und

Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und

organisatorisch unterstützt. Der Servicebereich Customer & Clients (Support / Sozialwissenschaften gehören national und

Premium-Support) unterstützt und berät in allen IT-technischen Fragen die international zur Spitzengruppe. Ihren über

Beschäftigten und Studierenden der Universität Mannheim. Er umfasst 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim

ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen

mehrere Teams im 1st und 2nd Level Support:

Benefits.

Die Universitäts-IT (UNIT) gestaltet die

Ihre Aufgaben:

zuverlässige, sichere und innovative IT-

Infrastruktur an der Universität Mannheim. Mit

Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung über 130 Beschäftigten unterstützen wir

des Servicebereichs Customers & Clients inklusive des Premiumsupports Forschung, Lehre und Verwaltung durch

leistungsstarke IT-Dienste und Technologien,

und treiben seine Weiterentwicklung voran.

hochverfügbare Rechenressourcen und

Sie führen vier Teams wertschätzend und sind verantwortlich für die technischen Support.

Personalplanung und -entwicklung, regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie die aktive Mitgestaltung der dualen Ausbildung.

Gemeinsam mit der UNIT-Leitung gestalten Sie die IT-Gesamtstrategie und

richten das Serviceportfolio konsequent an Bedarfen und Zielen der Eckdaten

Universität aus, mit besonderem Blick auf den Wissenschaftsbereich.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sichern Verfügbarkeit und Qualität der Services, etablieren Standards

und Kennzahlen und sorgen für kontinuierliche Verbesserungen. Befristung: zunächst zwei Jahre mit dem Ziel

der anschließenden Entfristung

Sie verantworten Entscheidungen zu zentralen und dezentralen IT-

Infrastrukturen und gewährleisten einen stabilen, hochverfügbaren Eingruppierung: bis E 15 TV-L BW

Betrieb universitätsweiter Dienste.

Stunden/Woche: 39,5 Stunden,

Sie steuern ein anspruchsvolles Projektportfolio, realisieren komplexe die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Vorhaben termingerecht und budgettreu.

Arbeitsort:

Sie tragen die Budget- und Ressourcenverantwortung inklusive der

Mannheim, Innenstadt

Planung und des Controllings.

Bewerbungsfrist:

Sie pflegen enge Beziehungen zu Fakultäten, Einrichtungen und

19.07.2026

Verwaltung.

Sie bereiten Entscheidungen fundiert auf und erstellen Reports für die Referenznummer: IT-460

UNIT-Leitung und weitere Leitungsgremien.

Sie konzeptionieren, implementieren und evaluieren universitätsweite IT-

Services und -Projekte mit und ohne KI-Bezug.

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt

Informatik/IT oder eine gleichwertige Qualifikation, eine Promotion ist von

Vorteil.

Sie bringen langjährige Erfahrung im IT-Management mit, z. B. als

Abteilungs- oder Bereichsleitung, idealerweise im Hochschulumfeld.

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre disziplinarische Führungserfahrung für Teams mit 20+ Mitarbeitenden; idealerweise fundiert durch

nachweisbare einschlägige Führungskräftetrainings.

Sie beherrschen Prozessmanagement und verfügen über praktische

Erfahrung im agilen Projektmanagement; entsprechende Fortbildungsnachweise sind wünschenswert.

Sie sind versiert in Customer-Betreuung, Supportmanagement und IT-

Service-Management, idealerweise auf Basis von ITIL.

Sie haben ein sehr gutes Verständnis für finanzielle und technische

Nachhaltigkeit.

Sie besitzen einen sehr guten, breit gefächerten IT-Background: unterschiedliche Endanwender-Betriebssysteme, Standardsoftware im

Hochschulkontext sowie eine vielfältige Endgeräte-Landschaft sowie

Erfahrungen im Umgang mit KI-basierten Technologien.

Sie überzeugen durch ausgeprägte Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft

sowie Konsens- und Lösungsorientierung, gezeigt in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch (C2) und sicher auf

Englisch in Wort und Schrift.

Von Vorteil

Sie sind mit der IT-Ausbildung vertraut, idealerweise an einer Hochschule.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Einsatz des Endpointmanagement-

Systems mit.

Unser Angebot:

Sie gestalten die IT-Landschaft und die digitalen Angebote der Universität

Mannheim mit

Hohes Maß an Eigenverantwortung bei den Vorteilen des öffentlichen

Dienstes

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld

Wertschätzender Umgang in einem vielfältigen Team

Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Moderne IT-Umgebung mit hohem Anspruch an Innovation und Qualität

Zusammenarbeit mit Stakeholdern der Universität und in landesweiten

Kooperationen

Datenschutz

Die Informationen zur Erhebung von

personenbezogenen Daten bei der

betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO

können der Homepage der Universität

entnommen werden:

www.uni-mannheim.de/datenschutz-beibewerbungen.

Die Rücksendung der eingereichten

Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger

Übersendung eines ausreichend

frankierten Rückumschlags. Andernfalls

werden sie nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben

des Datenschutzrechts vernichtet.

Elektronische Bewerbungen werden

entsprechend gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung

der Vertraulichkeit und der unbefugte

Zugriff Dritter bei einer Kommunikation

per unverschlüsselter E-Mail nicht

ausgeschlossen werden können.

Positives Arbeitsklima Innovatives, Flexible Arbeitszeituniversitäres und Arbeitsortmodelle

Arbeitsumfeld (Gleitzeit, Telearbeit)

Betriebliche Diversität Umfangreiches

Altersvorsorge für den Fortbildungsangebot

öffentlichen Dienst

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung

bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in

denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und

fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung

auf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der

Universität Mannheim bis zum 19.07.2026.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-mannheim.de.

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