Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d)

Am Center for Interdisciplinary Digital Sciences (CIDS) ist im Department Informationsdienste und Hochleistungsrechnen (ZIH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 14 TV-L)

unbefristet zu besetzen.

Das ZIH ist die zentrale IT-Serviceeinrichtung für sämtliche IT-Systeme und IT-Dienste an der TUD. Die Abteilung Operative Prozesse und Systeme ist für den Betrieb und die Überwachung dieser Systeme zuständig und unterstützt die einzelnen Struktureinheiten mit einem breiten Spektrum an zentral bereitgestellten IT-Diensten. Neben Administration und Monitoring sind auch die Beratung und die umfangreiche Unterstützung der Nutzenden eine wichtige Aufgabe der Abteilung.

Aufgaben:

• Leitung, Personaleinsatzplanung und strategische Weiterentwicklung einer heterogenen Abteilung mit vier Teams und einem breiten Dienste-Portfolio
• fachliche Leitung des OPS-Teams „Windows-Dienste“
• Verantwortung für den Betrieb der zentralen IT-Systeme und -Dienste sowie für das Incident- und Notfall-Management
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Dienste mit Fokus auf die Hochverfügbarkeit/Standortredundanz, Skalierbarkeit, Mandantenfähigkeit und automatisierte Bereitstellung über Service-Portale
• Wissensmanagement, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung mittels IT-Service-Management-Methoden
• fachlicher Austausch mit anderen wiss. Rechenzentren

Voraussetzungen:

• wiss. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Informationssystemtechnik, Angewandte Mathematik oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
• Erfahrungen in der Leitung einer Arbeitsgruppe
• sehr gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld (AD/Sharepoint/Exchange/M365)
• langjährige Erfahrungen im Betrieb hochverfügbarer Dienste einschließlich Virtualisierungs- und Speichersysteme
• Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für IT-Sicherheit (z. B. BSI Grundschutz)
• sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit und einer ausgeprägten IT-Affinität sowie einer ausgeprägten sozialen Kompetenz
• Kenntnisse des IT-Service-Managements nach ITIL erwünscht

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IT an der TUD!

Wir bieten:

• eine hochmoderne Rechenzentrumsinfrastruktur
• 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung der TUD
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets/Job-Deutschlandtickets
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung n26-032 bis zum 01.06.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an zih@tu-dresden.de bzw. an:

TU Dresden, CIDS, Herrn Prof. Dr. Wolfgang E. Nagel, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt:
https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis