IT-Projektmitarbeiter/-in (w/m/d) – Weiterentwicklung BI-System

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu

einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,

mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich

ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,

Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam ist im ZIM – Zentrum für Informationstechnologie zum

nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen:

IT-Projektmitarbeiter/-in (w/m/d) – Weiterentwicklung BI-System

Kenn-Nr. 18/2026

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt je nach

Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (mehrjährige einschlägige Berufserfahrung) bis

zur Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich:

Das ZIM – Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement – versorgt die

Universität Potsdam mit IT-Infrastrukturen, technischem Equipment sowie Medien- und IT-

Dienstleistungen.

Sie wirken an der Weiterentwicklung des BI-Systems der Universität Potsdam, eingebettet in

einem arbeitsgruppenübergreifenden Team, mit. Insbesondere geht es um die

Konzeptionierung und Entwicklung von drei neuen Modulen in den Bereichen:

• Studienverlaufsstatistik
• Finanzdatenverwaltung und
• Entwicklung von interaktiven Dashboards

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• selbständiges Erstellen von komplexen fachlichen und IT-technischen Konzepten,

Datenmodellen sowie deren Umsetzung

• eigenverantwortliche Erstellung von interaktiven Dashboards, Berichten und

Dokumentationen sowie Sicherheitskonzepten

• Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen
• Fachadministration des Data-Warehouse-Systems; Anleitung von weiteren Administratoren

sowie Nutzerschulungen und Second- und Third-Level-Support

• Umsetzung der Anwenderanforderungen in SQL sowie grafische Aufbereitung der

Ergebnisse

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/FH) in einem naturwissenschaftlichen,

wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich; alternativ gleichwertige

Fähigkeiten und Berufserfahrungen

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbankmanagementsystemen (bevorzugt

Postgresql); sichere Beherrschung der Datenbankabfragesprache SQL

• sichere Programmierkenntnisse
• Beherrschung der theoretischen Grundlagen eines Data-Warehouse-Systems (OLAP, ETL-

Prozess, Historisierung usw.)

• analytisches Denkvermögen, sowie Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse zu modernen Verfahren zur Gewährleistung von Datensicherheit

wünschenswert

• Weiterhin sind Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

und Kommunikationsfähigkeit wünschenswert

• Deutschkenntnisse auf Niveau B2 gemäß GER

Unser Angebot an Sie:

• Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld, 30 Tage

Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfangreiche sowie vielfältige Angebote des Hochschulsports
• Zuschuss zum Jobticket und ein Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter

https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf

und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-

Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 18/2026). Bitte stellen Sie

Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026.

Jetzt online bewerben:

https://spp.uni-potsdam.de/karriere

Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen der Teamleiter für

Informationssysteme für Verwaltung und Organisation, Herr Thomas Jankowski, per Telefon:

+49331 / 977- 113109 bzw. per E-Mail thomas.jankowski@uni-potsdam.de, gerne zur

Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen

per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die

deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen

(ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank

zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der

Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,

Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind

ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine

ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,

werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit

Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und

Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung

angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in

Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Potsdam, 20.07.2026