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Informatiker:in/Ingenieur:in (w/m/d) als Laboringenieur:in für Mikrocontroller und hardwarenahe Programmierung

Eckdaten

Hochschule
HS Bremen
Website
hs-bremen.de ↗
Standort
Bremen
Stellenart
Verwaltung und Technik
Anstellungsart
Vollzeit
Vergütung
E10 TV-L
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
02.10.2026
Fachgebiet
Labor

Technik und Verwaltung

Kennziffer: FK4-6-2026, Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (je nach Qualifikation)

An der Hochschule Bremen ist in der Fakultät 4- Elektrotechnik und Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n

Informatiker:in/Ingenieur:in (w/m/d) als Laboringenieur:in (w/m/d) für Mikrocontroller und hardwarenahe Programmierung

Kennziffer: FK4-6-2026, Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (je nach Qualifikation)

in Vollzeit (39,2 WStd.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Sie haben Freude im Umgang mit unterschiedlichen Personen und zudem Spaß, Studierende dabei zu unterstützen, die Theorie aus der Lehre in die Praxis zu übernehmen? Dann kommen Sie als Bindeglied zwischen Professor:innen und Studierenden an die HSB.

Die Fakultät Elektrotechnik und Informatik vermittelt in den Studiengängen „Automatisierungstechnik/Mechatronik“ und „Informatik: Software- und Systemtechnik B.Sc.“ Wissen und Kompetenzen auf den Gebieten der Digitalisierung, Vernetzung technischer Systeme sowie der industriellen Produktionstechnik mit den Schwerpunkten der Hard- und Software- Entwicklung unter Berücksichtigung fachübergreifender Ingenieurdisziplinen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unterstützung der Lehrenden in Lehre, Forschung und Entwicklung in den Bereichen: Mikrocontroller, Computerarchitekturen, IOT-Systemen, hardwarenahe Programmierung (C/C++) und Grundlagenlabore der Lehreinheit Technische Informatik
  • Unterstützung des zugehörigen Laborbetriebs durch: Beschaffung, Administration und Wartung der eingesetzten Hard- und Software für Lehre und Forschung, insbesondere in den oben genannten Fachbereichen
  • Einweisung, fachliche Betreuung und Beaufsichtigung von Studierendengruppen unterschiedlicher Qualitätsstufen im Laborbetrieb, in Praktika, Laborprojektarbeiten sowie Kontrolle und Überprüfung der Versuchsdurchführungen, Prüfungen und Studienabschlussarbeiten
  • Eigenständige Konzeption und Durchführung von Laborpraktika
  • Weiterentwicklung und Realisierung neuer Versuchsaufbauten und deren elektrischer Schaltungen
  • Maßgebliche Entwicklung der Arbeits- und Laborblätter und weiterer Arbeitsmaterialien (auch in Englisch) in den o.g. Fachbereichen im Einklang mit den Lehrveranstaltungen der einzelnen Dozent:innen
  • Beratung und Einweisung von internen und externen Nutzer:innen des Labors
  • Sicherstellung der vorgeschriebenen Sicherheitsstandards im Hinblick auf die Arbeitssicherheit

Ihr Profil

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, (technische) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Gute Kenntnisse in Mikrocontrollern, Computerarchitekturen, IOT-Systemen und hardwarenaher Programmierung (C/C++ C#, Java, Python, oder einer vergleichbaren Sprache)
  • Fähigkeit, Schaltungen und Versuchsaufbauten eigenständig zu konzipieren, zu realisieren und zu dokumentieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (CEF- Level C1) in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen pädagogisch-didaktischen Fortbildung
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick

Wünschenswert sind:

  • Erfahrung im Bereich Labororganisation und praktischer Studierendenbetreuung

Unser Angebot

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
  • Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 71.926-82.597 Euro (EG 10-EG 12) für eine Vollzeitstelle, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
  • Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
  • Ein gefördertes Jobticket
  • Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
  • Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

…..und hier noch weitere gute Gründe für die HSB.

Passt?
Bewerben!

Bewerbungsfrist bis einschließlich:
02.10.2026

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Thomas Trittin unter Tel. 0421-5905-5401 oder thomas.trittin@hs-bremen.de zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 02.10.2026 über meine-karriere.hs-bremen.de/stellenangebote.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Gehalt nach dem TV-L.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte meine-karriere.hs-bremen.de.

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