Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
Geschäftsführer*in (w/m/d) für die Bereiche Forschung, Studium & Lehre,
Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs, Internationalisierung
Dekanat
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) » sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
umfasst sechs Departments mit rund 190 Professuren und in Wort und Schrift
10.000 Studierenden und zählt zu den größten Fakultäten des
Landes. Die Stelle ist eine von zwei Geschäftsführer*innen WIR BIETEN IHNEN
des Dekanats und für die Bereiche Forschung, Studium & » eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Lehre, Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs in einem internationalen Umfeld
und Internationalisierung zuständig. » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
IHRE AUFGABEN Familie
» Leitung und Steuerung zentraler Bereiche der Fakultäts- » flexible Arbeitszeitmodelle
verwaltung, insbesondere Forschungsmanagement, » ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Studium und Lehre, Gleichstellung und wissenschaft- » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitslicher Nachwuchs, Internationalisierung, IT und Kommu- managements
nikation sowie Promotions- und Habilitationsverwaltung » Möglichkeit zur mobilen Arbeit
» fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Organisationseinheiten und ihrer Mitarbeitenden Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Forschung, Studium und wissenschaftlicher Qualifikation des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen auseinschließlich Weiterentwicklung von Qualitätsstandards drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
sowie Umsetzung strategischer Maßnahmen in den Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Bereichen Gleichstellung und Nachwuchsförderung Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
» Beratung des Dekanats und der Fakultätsgremien bei
strategischen und organisatorischen Entscheidungen Die Stelle ist ab 01.11.2026 in Vollzeit (39,83 Wochen-
» Koordination fakultätsübergreifender Verwaltungs- stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die
prozesse sowie Zusammenarbeit mit der zentralen entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraus-
Universitätsverwaltung setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der
Entgeltgruppe 15 TV-L.
Ihr Profil
» abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
sowie Promotion, vorzugsweise in einem naturwissen- Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
schaftlichen Fach die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
» mehrjährige einschlägige Erfahrung im Wissenschafts- unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
management, idealerweise im Hochschulbereich Die Kennziffer ist TUV2607-13. Die Bewerbungsfrist endet
» Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategi- am 28.09.2026.
scher Initiativen im Bereich Forschung, Studium oder
Nachwuchsförderung ist von Vorteil
» ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität
zu strategischen Steuerungsinstrumenten
» ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
sowie souveränes Auftreten im Umgang mit Wissenschaftler*innen, Verwaltung und Gremien
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobportal.uni-koeln.de.