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Facharzt/ Fachärztin o. Arzt/ Ärztin (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin

Bewerbungsfrist: 

05.06.2026

Befristung: 

unbefristet

Arbeitszeit: 

Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 

1879

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Facharzt/Fachärztin (m/w/d) oder

Arzt/ Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

für Laboratoriumsmedizin

im Institut für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit besetzen. 

Für die Besetzung einer vakanten Stelle suchen wir vorzugsweise einen Facharzt für Laboratoriumsmedizin. Bewerbungen von fortgeschrittenen Ärzt*innen in Weiterbildung für Laboratoriumsmedizin sind ebenfalls ausdrücklich willkommen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Fachverantwortung für definierte Teilbereiche des Instituts, sowie stellvertretende Verantwortung für weitere Teilbereiche nach Festlegung durch die Institutsleitung
• z.B. Leitung des Neugeborenenscreenings unter Beachtung gesetzlicher Richtlinien und qualitätssichernder Vorgaben
• Medizinische Validierung von Laborbefunden innerhalb und außerhalb der Regelarbeitszeit im Rahmen von Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten
• Konsiliarärztliche Tätigkeit und fachliche Beratung klinischer Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen der Labordiagnostik
• Fachliche Anleitung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich, insbesondere der MTA
• Klärung organisatorischer Fragestellungen im Zusammenhang mit Probenanalytik, Befundweiterleitung, Dokumentation und Probenherausgabe
• Sicherstellung einer labormedizinischen Diagnostik und konsiliarischen Unterstützung im Rahmen der ASV
• Engagement in der universitären Lehre im klinischen Abschnitt des Medizinstudiums, Durchführung von Tutorien, Seminaren, Praktika und Multistation-Übungen

Ihr Profil:

• Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d)
• Facharzt-Anerkennung im Fachgebiet Laboratoriumsmedizin
• fundierte Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Neugeborenenscreening
• Kenntnisse in der Labordiagnostik, sowie der Validierung oder klinischer Methodenumsetzung
• hohe fachliche Kompetenz, Qualitätsbewusstsein, Organisationsvermögen und interdisziplinäre Zusammenarbeit 

Unser Angebot:

• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere und damit die Entwicklung eines zukunftsorientierten, individuellen beruflichen Profils
• Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren 
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge 
• Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets 
• Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung 
• Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

Ihre Bewerbung sollte einen Lebenslauf, ein Anschreiben, relevante Zeugnisse sowie eine Publikations- bzw. Referenzliste enthalten. Bitte geben Sie außerdem Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.  

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.