Doktorand*in am Lehrstuhl für Werkstoffe für die Additive Fertigung in der Fakultät 7

Wissenschaftlicher*

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in

(Doktorand*in)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000

Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in

Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.

In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Werkstoffe

für die Additive Fertigung, suchen wir Unterstützung für unsere laufenden Forschungsaktivitäten. Es sind bis zu 2 Stellen zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung eines von der DFG geförderten Teilforschungsprojekts im

Bereich der Materialentwicklung metallischer Werkstoffe für die additive Fertigung.

• Mitverantwortung für die Instandhaltung der Laborausstattung, Übernahme

organisatorischer Aufgaben, regelmäßige Teilnahme an Besprechungen und aktiver

Austausch mit Forschungspartner*innen

• Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation von wissenschaftlichen

Forschungsergebnissen

• Interne und externe Kooperation und Kommunikation auf dem Gebiet der additiven

Fertigung von metallischen Werkstoffen

• Motivierte Mitarbeit bei der Anbahnung neuer Projekte und Anwendungsprozesse
• Kreative Entwicklung und Verfolgung neuer Forschungsansätze auf dem Gebiet der

Werkstoffentwicklung

• Mitbetreuung von studentischen Abschlussarbeiten

Unser international und interdisziplinär aufgestelltes Team bietet Ihnen ein

unterstützendes Umfeld, in dem Sie eigene wissenschaftliche Interessen verfolgen und

sich aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Forschungsthemas einbringen können.

Informationen über unseren Lehrstuhl finden Sie unter:

https://mam.uni-wuppertal.de/en/.

Ihr Profil

• Sehr erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of

Science oder gleichwertig) in Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder

Maschinenbau

• Fundierte Kenntnisse in der Werkstoffkunde metallischer Nichteisenwerkstoffe
• Nachgewiesene praktische Erfahrungen in der additiven Fertigung von metallischen

Werkstoffen mit den Verfahren DED und/oder PBF-LB

• Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und geschickter Umgang mit komplexen

Anlagen und Geräten

• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Motivation zur wissenschaftlichen

Weiterqualifikation

• Nachgewiesene gute Deutsch- (B2) sowie Englischkenntnisse (B2, z.B.

entsprechend dem deutschen Abitur)

• Weiterqualifizierungsabsicht im Rahmen einer Promotion

Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in:

• Metallographischer Probenpräparation
• Mikrostruktureller Werkstoffanalyse, bspw. Rasterelektronenmikroskopie
• Mechanischer Werkstoffprüfung, bspw. Zugprüfung oder Nanoindentation

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle

ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu

besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der

Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Beginn

01.10.2026

Dauer

befristet bis zu 3 Jahren

Stellenwert

E 13 Tv-L

Umfang

Teilzeit 75 % der tariflichen

Arbeitszeit

Kennziffer

26133

Ansprechpartner*in

Herr Prof. Dr. habil. Bilal Gökce

goekce@uni-wuppertal.de

Frau Dr. Silja Rittinghaus

rittinghaus@uni-wuppertal.de

Bewerbungen über

stellenausschreibungen.uniwuppertal.de

Bewerbungsfrist

08.06.2026

Wir Bieten Ihnen

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Arbeiten in internationalem Kontext

30 Urlaubstage Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen

und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen

von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen

sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer

Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben aus dem hervorgeht, welche fachlichen Interessen und

Vorerfahrungen Sie mitbringen, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf.

Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!