Digital Learning Partner*in

Organisationseinheit: Digitale Lehr- und Lernservices
Eintrittsdatum: 16.11.2026
Anzeigennummer: 85400-2026-002069

Mit den Digital Learning Partner*innen wird an der JKU in der Abteilung Digitale Lehr- und Lernservices eine zentrale, serviceorientierte Anlaufstelle für alle Fragestellungen rund um die digitale Hochschullehre geschaffen. Durch die zielgerichtete Nutzung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz wird die Qualität der Lehre gesteigert. Die Digital Learning Partner*innen fördern Wissensaustausch, koordinieren didaktische und technische Fragestellungen und entwickeln innovative Lehrmethoden in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen. Es werden zwei Stellen besetzt, mit Option auf 20 Stunden bzw. 40 Stunden.

Ihre Aufgaben

• Aufbau der zentralen Anlauf- und Koordinationsstelle Digital Learning Partner*innen für Fragen zur digitalen Hochschullehre an der JKU
• Aktive Betreuung und Beratung der Lehrenden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler und hybrider Lehrformate
• Vermittlung zwischen Lehrenden und Product Owner*innen insb. in den Fachbereichen des Informationsmanagements zur effizienten Bearbeitung von Anforderungen
• Identifikation von Unterstützungsbedarfen, Erhebung von Anforderungen sowie Sammlung und strukturierte Weitergabe von Feedback aus der Lehrpraxis zur kontinuierlichen Verbesserung digitaler Lehrangebote
• Förderung des Austauschs von Good Practices und innovativen Lehrmethoden innerhalb der JKU sowie des Hochschulübergreifenden Wissensaustauschs
• Aktive Information der Lehrenden über bestehende Angebote (Schulungen, Tools, Informationsmaterial,…)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in, die*der als Vorbild fungiert, Owner*innenship zeigt, im Team arbeitet und eigenverantwortlich handelt. Erfahrungen in projektübergreifender Zusammenarbeit, proaktiver Problemlösung und selbstständiger Priorisierung bevorzugt
• Ausgeprägte Service‑ und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden und zentralen Stakeholder*innen
• Sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere in Schnittstellenrollen zwischen Didaktik und Technik
• Verständnis für digitale Hochschullehre, innovative Lehrmethoden und qualitätssichernde Feedbackprozesse
• Fähigkeit, Bedarfe strukturiert zu erheben, aufzubereiten und an Product Owner*innen zur Weiterentwicklung von Services zu übergeben
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2)

Unser Angebot

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.450,30 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa)
• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Mittagspause
• Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
• Sport und Bewegung (USI)
• Mitarbeiter*innenevents
• u.v.m.

Ende Bewerbungsfrist: 30.10.2026

Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum „Kreis der begünstigt Behinderten“ gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Platz für Ihre Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen MMag.a Monika Straif, T +43 732 2468 1200, E-Mail: monika.straif@jku.at.zur Verfügung.

Standort: Altenberger Straße 69, 4040 Linz