Compliance-Manager*in (m/w/d)

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Die Stabsstelle Innenrevision und Organisationsentwicklung ist eine Stabsstelle der Kanzlerin der JGU. Zu den Aufgaben der Stabsstelle gehören die Entwicklung von internen Maßgaben und Richtlinien sowie von Prozessen, die die Einhaltung der geltenden gesetzlichen und internen Vorgaben sicherstellen.

• Aufbau und Implementierung eines Compliance-Managementsystems (CMS)
• Weiterentwicklung und Kommunikation der Compliance-Strategie der JGU
• Koordination der Umsetzung übergreifender rechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Weiterentwicklung übergreifender Compliance-Richtlinien
• Vernetzung und Koordination von Fach-Compliance-Funktionen
• Beratung von Führungskräften hinsichtlich übergreifender Compliance-Themen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A.), vorzugsweise im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• idealerweise Kenntnisse im Aufgabenbereich, mindestens jedoch Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in der Aufgabenbereich sowie zur Fortbildung
• gute Kenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und/oder Changemanagement
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- sowie Kommunikationsfähigkeit

Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.

Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 13 TV-L vorgesehen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung der Beschäftigungszeit ist gegebenenfalls möglich. 

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 09.08.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.