Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

• Start: nächstmöglich
• Vergütung: Vergütung nach E13 TV-L
• Umfang: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Arbeitsort: Bielefeld

Die Universität Bielefeld steht für exzellente Forschung, innovative Lehre und eine leistungsfähige digitale Infrastruktur. Informationssicherheit ist dabei eine zentrale Voraussetzung für den Schutz sensibler Daten, die Verlässlichkeit von IT-Systemen und das Vertrauen unserer internen und externen Partner*innen. Als Chief Information Security Officer (CISO) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems. Sie beraten die Universitätsleitung sowie Fakultäten und Einrichtungen in allen Fragen der Informationssicherheit, entwickeln verbindliche Regelwerke und fördern eine nachhaltige Sicherheitskultur in der gesamten Organisation. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung von Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der universitären Informationen. Die Position ist organisatorisch der Abteilung für Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement im Dezernat für Digitale Transformation und Prozessorganisation zugeordnet. Sie berichten unmittelbar an den Kanzler sowie an das für Digitalisierung zuständige Prorektorat und agieren in Ihrer fachlichen Verantwortung unabhängig.

Ihre Aufgaben

• strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz
• Entwicklung, Fortschreibung und Durchsetzung universitätsweiter Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozesse
• Berichtswesen zur Informationssicherheitslage gegenüber der Hochschulleitung
• Beratung der Universitätsleitung, Fakultäten und zentralen Einrichtungen in allen Fragen der Informationssicherheit
• Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken sowie Weiterentwicklung im Rahmen eines ganzheitlichen Risikomanagements
• Planung, Steuerung und Evaluation von Sicherheitsmaßnahmen sowie Durchführung von Audits und Reviews
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen zur Bewältigung von Sicherheitsvorfällen
• Aufbau und Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur durch Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Vernetzung, Kooperation und Kommunikation mit den relevanten Bereichen der Universität
• Mitwirkung an strategischen Digitalisierungsprojekten sowie Bewertung sicherheitsrelevanter Aspekte bei IT-Vorhaben und Beschaffungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise in einem für den Aufgabenbereich relevanten Fachbereich z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Sicherheitsmanagement oder alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Aufgabenbereich
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Erfahrung in Aufbau und Betrieb eines ISMS nach BSI IT-Grundschutz und/oder ISO27001
• einschlägige Kenntnisse von technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerk-, Betriebssystem -und Anwendungsebene
• Gender- und Diversitykompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
• überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsstärke
• Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001 Lead Implementer, CISM, CISSP)
• Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen Incident- und Auditmanagement
• Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes und/oder im Business Continuity Management
• Erfahrungen mit komplexen IT-Verfahren wie z. B. ERP-Systemen
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Hochschulbereich

Wir bieten

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sicherer Arbeitsplatz
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom Aufgabenfeld)
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen

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