bis E 9a TV-L, je nach persönlicher Qualifikation; Vollzeitbeschäftigung, befristet vom 01.01.2027 bis 31.12.2027
im Research center for emerging Infektions and Zoonoses (RIZ) in der AG Rimmelzwaan. Einstellung zum 01.01.2027
Aufgabengebiet
- Verarbeitung von Proben und Tests auf das Vorhandensein von Viren durch Viruskultur und qPCR
- Organisation und Leitung eines BSL-2-Labors
- Logistik von Proben klinischer Studien von Projektpartnern
- Unterstützung der Projektleiter und Nutzer bei der Einhaltung von Biosicherheitsmaßnahmen
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als VMTA, MTA, BTA, CTA, Biologielaborant*in oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Erfahrungen in immunologischen Arbeitsmethoden
- Teamfähigkeit
- FELASA B – Schein
- Erfahrungen im BSL3-Bereich von Vorteil
- Gutes Organisationsvermögen, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Wunsch zu Forschung aktiv beizutragen sowie das Team (inkl. Doktorand*innen) aktiv zu unterstützen
- Erfahrung in der praktischen Anwendung von MS Office Programmen
Was wir bieten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)
- Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
- Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.tiho-hannover.de.